随着養老金的持續上漲,不同的退休人員,不同的地域,養老金情況也有差異,有的地方養老金水平更高一些,而有的地方養老金水平則要低一些,為了便于大家更加清楚地認識目前各地的養老金水平,在此對各地的人均養老金情況做個分析,一起來看看。
根據人社部近期公布的數據,全國企業退休人員的人均養老金達到了2987元每月,這裡應該沒有包含機關事業單位退休人員的養老金,如果對機關事業單位退休人員的養老金和企業退休人員的養老金進行加權,人均養老金水平應該會更高,預計可以達到3300元左右。
也就是說,如果當地的人均養老金能夠達到3300元以上, 應該是可以超過全國人均水平線的。以下為目前各地的人均養老金情況:
紅色部分為超過人均養老金的,藍色部分為低于人均養老金的
可以看到,目前西藏、上海、北京、青海等四地的人均養老金是排在前4的,而廣西、海南、湖南、吉林等四地處于墊底位置。
當然,這個數據大家可以參考一下即可,因為人均值并不代表個人實際的養老金水平,比如說西藏,退休人員數量比較少,也就是幾萬人,再加上多數是體制内單位的退休人員,養老金水平相對較高,而且在養老金調整中有更大的傾斜,導緻人均養老金水平相對較高。
而廣東、江蘇等經濟發達地區,人均養老金卻僅僅排在中等位置,這主要是因為廣東、江蘇等地的退休人員數量比較多,比如廣東的離退休人員數量超過了711萬,江蘇的離退休人員超過了960萬,而且大部分是企業退休人員,也就拉低了整體的人均養老金水平。其實在廣東、江蘇等地的機關事業單位人員,養老金水平還是比較高的,畢竟社會平均工資水平擺在那,人均養老金達到六七千元,并不難。
我們以江蘇為例來說明一下。數據顯示,2020年,江蘇的企業離退休人員為858.22萬人,而企業職工基本養老保險基金支出為2695.14億,那麼企業退休人員的人均養老金為2617元。而機關事業單位退休人員為106.71萬人,機關事業單位養老保險基金支出863.35億,那麼機關事業單位退休人員的人均養老金就是6742元。
至于說黑龍江、吉林等地的養老金水平墊底,這是很好理解的,畢竟當地的養老金收支不平衡,還出現了入不敷出的情況,還需要接受養老金調劑,養老金自然也很難達到比較高的水平。
最後,随着今年的養老金繼續上漲,退休人員的養老金也會繼續提升,而各地的人均養老金數據也就會相比現在增加100塊錢左右。大家可以看看,自己的老家人均養老金怎麼樣,一起來讨論。
有話要說...