新的一學期已經開學啦,小夥伴們都安全到學校了嗎,對于大三大四的小夥伴來說,除了校園裡僅剩的精彩生活外,還應該要考慮以後的就業選擇,以此來提前規劃接下來的時間,做好充分的準備,
畢竟,當下越來越多的應屆畢業生導緻了現在的人才市場異常擁堵,不提前培養優勢,很難在接下來的生活中取得優勢。
大家主要的問題集中在以下的兩點,一:盲目考試;二:陷入離職怪圈。
一
跟風考試
根據不完整的數據統計,2021年各項大型考試報名人數如下。
2021年各省省考報名總人數超537萬,較2020年同比上漲4.6%
2020年全國高考報名人數為1078萬。
2021年考研報考人數377萬。
2021年教資報名人數近1000萬,創曆史新高
體制内的競争在當下已經顯得極為明顯,而且這種趨勢,也越來越向高學曆人才蔓延。
2021年12 月 31 日,清華大學學生職業發展指導中心發布《清華大學 2021 年畢業生就業質量報告》,統計了該校 2021 屆 7441 名畢業生(本科生、碩士生和博士生)的去向。
圖|清華大學2021屆簽三方就業畢業生的單位性質分布
清華大學2021屆畢業生簽三方就業的單位以企業為主,達簽三方就業人數的53.5%,其中民營企業和國有企業分别占26.8%和23.8%;高等院校、科研單位和其他事業單位占比為30.3%;黨政機關占比為15.8%。
根據統計表,清華大學2021屆簽三方就業畢業生總數為3669人,其中前往黨政機關、事業單位、國有企業等體制内單位就業的人數占比為69.9%。
你到底适合什麼樣的考試,不同地區的考情會有什麼變化,各項職業以後都有什麼發展和待遇,這些你真的都了解清楚了嗎?
二
陷入離職怪圈
很多畢業生一走出校門就着急找工作,沒有考慮未來的職業規劃。盲目找工作,沒有經過企業對比,就随便進入一家企業工作,工作一段時間才發現不适合自己,就辦理離職找下一份工作。
根據職場社交平台LinkedIn(領英)針對15萬份領英用戶的公開檔案展開統計分析,發布了一份《第一份工作趨勢洞察》。報告顯示,職場人第一份工作的平均在職時間呈現出随代際顯著遞減的趨勢。70後的第一份工作平均超過4年才換,80後是3年半,而90後驟減到19個月,95後更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。
未來是選擇找工作還是考研、考公務員?選擇去大企業還是小企業?找本專業工作還是非本專業工作?就業時應該聽父母的意見、親朋好友的意見、學長學姐的意見,還是堅持自己的選擇?
每一個問題都讓大學生拿不定主意,不知所措,内心迷茫且焦慮。聽多了别人的意見,更不知道該何去何從了。
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