嗨,這裡是HR新邏輯!
職場劇一直都是熱門劇集類型。
《盛裝》作為今年開年的第一部職場劇,給年後開工的我們上演了一場精彩的職場衆生相。
小邏輯看了這部劇後,為你總結出7點職場真相:
這樣的領導
值得追随
判斷你的領導是否值得自己追随,是應當被慎重對待的。
在劇中,盛裝雜志的幾位領導,都是得人心的領導。
1)鼓勵下屬。
作為副主編的宋佳,對待犯了錯誤正在糾結的實習生,并沒有遷怒和斥責,反而耐心聽了實習生的故事,并安慰她鼓勵她。
對于剛畢業的實習生或工作經驗不豐富的職場新人來說,這樣的經曆能夠帶來很大的信心和動力。
2)維護下屬。
最新一集中,主編帶着助理前往合作商的飯局,飯局後,助理在獨自折返包廂拿包的時候遭到了職場性騷擾。
主編看到後,毫不猶豫地沖進包廂将酒瓶扣在猥瑣男的頭上。
事發後,雜志社上下也都支持主編維護下屬的行為,齊心協力地想辦法解決事情。
3)人心所向。
真正有個人魅力的管理者,必然是工作能力出衆、管理能力服衆的人,他們靠自己的能力帶領團隊向上攀登,也因此擁有極強的團隊凝聚力。
在主編出事的時候,雜志社上下突然亂成一鍋粥,是副主編主動站出來主持大局,有序安排工作任務的推進。
雜志社陷入輿論風波的時候,也是副主編站出來,穩住員工,主持大局。
職場站隊不是要不要的問題
而是站哪隊的問題
一朝天子一朝臣,新領導的空降,首先面臨的就是組織結構是否調動、團隊人才是否更叠等問題。
其次,新舊領導在管理上的對抗,也讓執行層的員工們,不得不面臨一個站隊的問題。
在職場,很多時候,你面臨的不是“要不要站隊”的選擇,而是“要站哪隊”的選擇。
在劇中,一邊是陪着雜志從小到大、從零到有的資深副主編,一邊是空降而來的新任主編。雜志社内部也因為利益問題,不得不開啟新一輪的站隊選擇。
高層的明争暗鬥,派系紛争,基層的小心翼翼,步步觀望,都很真實地反映出職場中的“站隊”現象。
每個公司除了小團體
還有小人
陳赫飾演的廣告部總監,在劇中是一個唯利是圖的牆頭草。
為了利益,他不顧臉面當衆鬧事;為了權力,他阿谀奉承。看似為了廣告部的KPI以及公司的效益着想,實際上,每一個舉動都是為了鞏固自己在雜志社裡的權與利。
每個公司除了小團體,還會有小人。
他們喜歡造謠生事、喜歡挑撥離間、喜歡無中生有、擅長見風使舵。
當你判斷出誰是小人之後,正确的做法,是不與小人一般計較。
不要有糾紛争鬥、不要有利益牽扯、更不要同流合污。
如果你的領導、老闆親信小人,那麼也說明公司正在走下坡路了。
真正能影響公司的,是決策者、掌權者,而不是小人。
管理是溝通、溝通再溝通
人的大部分工作時間,都是在打斷同事與被同事打斷中度過的。
跨部門溝通是很多公司的痛點所在,也是很多公司之所以有“派系之分”的重要原因。
在《盛裝》中,專題部開選題會的時候,宋佳飾演的副主編帶着時裝部的總監進入會議室,直接指出專題部的文案内容沒有與時裝部配合的問題。
公司的各個部門就像是人身上的器官,雖然各有各的技能和任務,但總的目标都是維持人體的正常運轉,所以互相配合是必須的。
公司也一樣,解決跨部門的溝通障礙,拒絕各彈各的調,才能協同提高公司的整體運營效率。
傑克 · 韋爾奇也曾說:“管理就是溝通、溝通再溝通。”
秘密基地的存在
讓職場人得到“喘口氣”的自由
有人的地方就有江湖,有江湖的地方,免不了有八卦流傳。
幾乎每個公司都有一個老員工之間心照不宣的秘密基地,有的公司是休閑的茶水間,有的公司是安靜的樓梯間,有的公司是空曠的天台。
在工作之餘,同事們會在這些地方,暫時地放下工作壓力,聊聊最近熱播的劇集、吐槽一下遇到的奇葩,以此增進同事之間的“革命情誼”和信任感,也舒緩一下工作的勞累。
也有人把秘密基地當做寄存理想的小學院,免得自己的人生被辦公室的格子工位給淹沒了。
因此,《盛裝》中的HR也對新人說到:
如果有一天,有人約你來這兒聊八卦,就代表你正式融入了這個大集體。
當然,簡單的八卦交流是難以避免的,但涉及敏感話題、領導隐私,可就不好了。
聰明的職場人,在秘密基地隻談風月不談風雲。
堅持傳統
還是擁抱創新?
《盛裝》的故事發生在2016年的某傳統紙媒雜志社,互聯網、新媒體來勢兇猛,整個紙媒行業窮途末路,未來隻會更糟。
這時候,是堅持傳統,還是摒棄引以為傲的過去擁抱創新?
是很難但必須面對的選擇題。
正如《泰坦尼克号》中的情節,當巨輪正在沉沒,甲闆上的樂手們還在拉着小提琴、穿着燕尾服,一起在音樂聲中面對即将來臨的死亡。
如果你為之奮鬥的行業,面臨淘汰危機,巨輪沉沒的時候,你是那個優雅迎接死亡的樂手,還是努力尋求生路直至最後一刻的囚徒?
摸爬滾打
也要一路走到底
在劇中,專題部的編輯們因為維護自己的總監,全都一時意氣提出了辭職,提完立即就後悔沖動了。
喝悶酒的時候,其中一位編輯說的話讓小邏輯印象深刻:
我有孩子,有房貸,還有一個渣男前夫,但那又怎麼樣呢?我就是不想活成自己讨厭的樣子,我要跟生活死磕到底。
犧牲,就是理想主義者要付出的代價,但是摸爬滾打,我也要一路走到底。
劇中的雜志社員工,就是每一個在職場打拼的你我。
為了理想、為了心中的信念,即使摸爬滾打,也要一路走到底。
實現自己的價值,就是我們日複一日去奮鬥的意義。
有話要說...