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在國企,要想屹立不倒,唯有鍛煉自己的心态

一、在國企,要想屹立不倒,唯有鍛煉自己的心态。

1、一朝天子一朝臣。也許你現在很風光,深得領導信任,但一定不要太過高調,不要太鋒芒畢露,懂得給自己留條後路。因為,領導很容易就下馬,到時候你就懂得“站得越高,摔得越慘”的真理。

2、得意時,懂得與人和善,懂得播撒人情,等你真心落難的時候,才會有人對你伸出援手,而不是對你落井下石。

3、虎落平陽被犬欺,這是很現實的寫照。這個社會永遠不缺乏小人,當你落難的時候,一定不要放棄,要懂得相信自己,隻要活着,永遠有東山再起的機會。

4、每個公司都有不同的圈子,當你踏入圈子的時候,就意味着你可能繁榮富貴,也意味着你可能落魄。圈子是無形中存在的,不是你不想進就可以進的,因為你會被别人烙上“XX圈子”的标簽。

5、不管是風光,還是低谷,都應該明确自己的路,懂得“有什麼、要什麼、舍什麼”。隻有對自己很清晰,你才會寵辱不驚,風輕雲淡地活着。

6、身處低谷時,不要到處訴說,而要學會自我内斂,自我消化,自我強大,懂得蟄伏,懂得等待時機 ,懂得布局。

隻要你有個一官半職,在國企就得有以上的思想準備。

不是你不想進旋渦,就能躲過去。

不是你不想上進,就會安穩過日子。

不是你不害人,就能不被害。

職場永遠都是戰場,要有鬥争精神,為自己赢得立足之地。

良好的心态,積極樂觀的阿Q精神,永遠是抵抗任何困難的最好法寶。

二、在國企,務必做到的10個“字”:

1、好

凡是領導交代的工作,都要說好,做好,彙報好,結果好。

2、緩

做事情不要太急躁,要懂得合理安排,徐徐圖之,緩慢推進,确保不出錯。

3、靜

不要随波逐流,參與他人的是非,畢竟言多必失,安靜呆着挺好。

4、争

面對重要資源、崗位、項目、薪資,要敢于為自己争取合理的利益。

5、推

不是自己的事情,要懂得推擋,不要當爛好人,更不會隻當老黃牛。

6、吹

對于自己的業績,要敢于吹噓,謊話說多了,領導也會認為是真的。

7、捧

贊美他人是最簡單有效的投資,沒有人不喜歡被捧。

8、拉一個

人再強,也很難出成績,要懂得拉攏一批志同道合的同事。

9、占

坑一定要占好,先把自己的坑占住了,再得隴望蜀,往更高的坑發展。

10、站

圈子很多,要懂得選擇強勢派的圈子去站隊。畢竟趨勢為王呀。

如果你深谙這10個字的生存之道,相信你會過得很滋潤。

國企的生存法則非常重要,不弄懂、弄通、做實,你很難出頭。

要想改變命運,就得多總結、多思考、多實踐。

三、在國企,沒有背景的人,讨好領導還有意義嗎?

小編認為,意義非常重大。

因為,隻有通過努力,通過獲取領導青睐,他才有可能成為你的背景,成為你的伯樂。

千裡馬常有,而伯樂不常有。

不是伯樂不存在,而是伯樂選擇了其他的千裡馬。

為啥伯樂不選你這匹“千裡馬”?

因為,别的千裡馬對他更有價值。

不懂得讨好領導的“千裡馬”,哪個領導會選擇?

換位思考,你如果是領導,你會選擇不忠誠于你的員工嗎?

雖然讨好并不代表忠誠,但是連讨好都不會,怎麼可能忠誠?

是不是這個道理?

領導如果提拔你,你肯定以為是靠你自己的能力提升的,哪裡會對領導感恩戴德呢?

但是其他的千裡馬就會,最起碼他們會将晉升的功勞歸功于領導。

領導,也是人,不是神。

他們也有自己的喜怒哀樂,同樣的機會,為何不給那些讨好他的人呢?

到此,你應該不會感覺“冤屈”了吧?

因為,你根本不懂得領導所思所想。

要想改變命運,就改變自己的思維。

讨好的技巧,非常多。

但成功的人不多,有時間可以多鑽研和珅。

在國企,我們就是要懂得學習和珅的能力,來讨好領導,來赢取領導的青睐,成為領導的嫡系。

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小編在國企17年,前後曆經8任一把手變更,曆經浮沉。在吸收血淚教訓之後,總結了《國企職場的生存及晉升技巧》,共60節課,系統闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升,讓你少走彎路,改變命運。

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