一個人想要在社會上求生存、求發展,無論自身的條件如何,也不管能力有多高,都難免會在某一時刻需要别人的幫助。但求助,可不是那麼簡單的事情。正所謂“求人矮三截”,一方面,想要别人幫助你,你得拿出對應的好處來,否則,對方很難答應你;另一方面,在求人辦事方面,也要講究一些技巧和态度,不然,既丢面子, 也不能達到預期的效果。求人辦事的4個套路,學會一招,别人求着給你辦!
1、做好利益與關系的鋪墊:求人辦事需要講究方法與技巧,不要像理工男一樣死腦筋,沒有任何的鋪墊,單刀直入。俗話說,戀愛還有約會做銜接呢。求人辦事更是如此。求人辦事第一步是拉近關系,把别人的朋友變成自己的朋友;第二步是作出利益承諾,以利益轉化行動,維護關系。
2、平時多于同事聯系,形成人脈關系:在職場上,無論同事之前的關系如何,大家都會在工作中保持有效的交流。平時隻要是在一個公司、在一個部門的同事,平時多交流,從而形成自己的人脈圈,這樣當你在工作中遇到難題時,同事也容易幫助你。因為大家同在人脈圈裡,誰都有需要幫助的時候。
3、換位思考,趨利避害:我們求人辦事的時候,一定提前把别人擔心的事情考慮好,免除他的擔心,解決别人的後顧之憂。這時候我們需要站在别人的角度思考問題,盡量不給别人造成困擾,别人沒有了這些後顧之憂,又能拿到好處,這樣的好事兒,何樂而不為呢?
4、以情動人,以理服人:中國人求人辦事,向來注重“情理”二字,其中“情”應該放在“理”的前面考量,用“情”做好鋪墊,“理”财更具有說服性,也就是說,“感人”是“服人”的前提。求人辦事,把你的理由講清楚是必要的,但是,對于對方而言,再好的理由都隻是你的事情,如果不能在情感上打動對方,那不幫你就是本分,在情感上打動了對方,幫你才是情分。
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