由于養老金并不是按照統一的标準來發放的,而是會因為個人的繳費情況,養老金領取地的不同等等,會有很大的差異。對此,很多退休人員會特别關心個人的養老金水平,想了解自己在當地的養老金待遇,到底屬于什麼檔次。今天,我們就來介紹一下四川的養老金情況,看看養老金3500元,在當地到底屬于什麼樣的檔次.
一、四川目前的養老金情況是怎麼樣的?根據四川人社部門公布的數據,2020年,企業離退休人員為839.3萬人,而城鎮企業職工基本養老保險基金支出為2249.2億,那麼企業退休人員的人均養老金就是2233元。
2020年,四川機關事業單位退休人員為108.2萬人,機關事業單位養老保險基金支出775億,那麼機關事業單位退休人員的人均養老金就是5969元。
再來看看四川城鄉居民的養老金情況,四川領取居民養老金待遇的人數大概1176.8萬人,城鄉居民基本養老保險基金支出210億,那麼對應的居民人均養老金就是149元。
顯然養老金每個月3500元,這是要比企業退休人員的人均水平要高出1000多塊錢的,跟居民人均養老金水平相比的話,高出了3000多塊錢。不過,還是達不到機關事業單位退休人員的人均養老金水平。
按照上述的标準,如果退休人員的養老金每個月3500元,在四川是可以超過78%以上的退休人員。
二、養老金3500元,在四川夠不夠養老?根據四川統計局的數據,2020年四川省全省居民人均可支配收入為 26522 元(對應的月可支配收入就是2210元),其中城鎮居民人均可支配收入為38253元(對應的月可支配收入就是3188元)。
而在最低工資方面,四川的标準最高檔達到了1780元。
也就是說3500元的養老金,是要比最低工資高出2倍了,相比居民人均可支配收入也要高出1000多塊錢,這樣就可以滿足基本的養老開銷了。
三、要拿到3500元的養老金,需要滿足什麼樣的條件?3500元的養老金,在四川顯然是屬于中等偏上的水平了,要拿到這樣的養老金并不容易一般來說,需要擁有過渡性養老金,也就是具備視同繳費年限的人員,才更容易拿到這樣高的養老金。
根據四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法,對于1995年12月31日及以前參加工作的職工,達到退休條件時,養老金按以下辦法計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
其中,基礎養老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.3%。
我們可以來假設一下,一位在1996年以前參加工作的人員,比如說1964年出生的人,2024年退休,視同繳費年限有12年,實際繳費年限28年,養老保險繳費指數為0.6,養老保險個人賬戶餘額為7萬元,而四川2020年的社會平均工資為74520元(對應的月平均工資就是6210元),2024年的社會平均工資大概為7500元左右,那麼我們來計算一下他的養老金:
基礎養老金等于7500*(1+0.6)/2*40*1%=2400元
個人賬戶養老金等于7萬元/139=504元。
過渡性養老金等于7500*(1+0.6)/2*12*1.3%=936元。
那麼整體的養老金就是24000+504+936=3804元。
綜上所述,在四川,每個月能夠拿到3500元的養老金,這已經屬于比較高的水平了,可以超過大部分的退休人員,也足夠個人滿足養老基本需求。
有話要說...