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1967年出生,會趕上延遲退休嗎?要晚5年領取養老金?

現在60後70後們已經開始陸續步入退休年齡,對于即将面臨退休的人員來說,最關心的問題就是能不能按時退休,及時領取到養老金。因為延遲退休政策将來是要實施的,隻不過現在還不确定什麼時候會延遲退休?到底怎麼延遲退休?

延遲退休,現在到底處于什麼進度了?

1.進度:人社部正會同相關部門研究具體的改革方案。同時在《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》中已經明确,按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則,穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,逐步提高領取基本養老金的最低繳費年限。(目前養老保險最低繳費年限為15年,未來延遲退休政策實施的話,最低繳費年限也會有調整)

同時,各地已經紛紛啟動漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,并且在2021年前全部已經完成,這就意味着延遲退休政策的出台已經是箭在弦上了。

2.為什麼要延遲退休:“十四五”期間新退休人數将超過 4000 萬人,勞動年齡人口淨減少 3500 萬人,社保制度的可持續發展面臨挑戰。此外,人均壽命顯著提高,而現行退休年齡偏低,造成了人力資源浪費,與當前經濟社會環境不相适應。

3.基調:穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,既要考慮現實國情,充分考慮到退休人員的接受心理,也要借鑒國際上的做法,讓延遲退休方案平穩實施。

目前的退休年齡是怎麼樣的:男性60歲退休,女性職工50歲退休,女性靈活就業人員和女性幹部55歲退休,特殊工種男年滿55歲、女年滿45歲退休;完全喪失勞動能力的,男年滿50歲,女年滿45歲退休。

延遲退休會怎麼實施?

主要有這麼幾個特點:小步彈性,分類統籌,而不是一刀切,所有人都按照一樣的退休年齡來執行。

小步彈性,也就是說延遲退休不會一步到位,而是采取漸進式,逐步推進,比如說每年延遲幾個月,不是直接在現有退休年齡的基礎上直接統一延遲5年。

分類統籌,也就是不同職業群體,不同的性别,也會有所差異,照顧到多元化的需求。

1967年出生,會不會趕上延遲退休?

1967年出生,2022年也就是55歲,對于女性來說,是達到了法定退休年齡的,應該不會延遲退休了。而對于男性來說,正常的法定退休年齡是60歲,也就是需要到2027年才能退休,這就會大概率趕上延遲退休了。因為已經過了十四五時期了,這段時間内,延遲退休大概率會出台。

那麼如果延遲退休的話,對于1967年出生的男性來說,要延遲多長時間呢?

假設我們取一個中間值,也就是在延遲退休出台後,每過一年延遲退休2個月(這也是比較保守的了),那麼男性的退休年齡就是這樣的:

可以看到,對于1967年出生的男性,需要到2028年退休,也就是延遲退休1年時間。

當然,以上隻是一個推測,有可能延遲退休會采取每過一年延遲更長的時間退休,那麼這樣的話,1967年出生的人,也就需要在2028年以後才能退休了,但應該不會馬上延遲5年,也就是到2032年退休,這點可以不用太擔心。

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