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人都是自我的:泰戈爾曾經說:指責别人最容易指責的容易,對應的就是認可的難,人都需求被認可,偏偏認可...

人都是自我的:

泰戈爾曾經說:指責别人最容易。指責的容易,對應的就是認可的難,人都需求被認可,偏偏認可他人成了最難的事情。

這和人性有關——人都是自我的。所以我們常常過多看到自我的亮點,而忽略别人的付出。

我們常常關注自我的需求,卻忽略他人的感受;我們需要彰顯自己,也就常常無意識地貶低别人。

事實上,員工被認可後帶來的向上的動力,遠遠大于被批評後帶來的向下的阻力,因為前者是順應人性,後者是和人性較勁。

前者的力量是兩個人的合力,後者的力量是一個人的力量再減去被批評帶來的阻力,效果自然可想而知。

位置越高,越孤獨,越需要認可。所以下屬要學會認可上級,讓他有成就感。

而管理者也要意識到,你對面的員工,和你一樣需要認可,這就是人性的使然。

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