我們都很清楚,如果一個人從事的是一種很普通的工作,那麼科技手段很快就會取代他的職務。展望未來,我們會為孩子今後的生存狀況擔憂。我們告訴自己,如果他們不能功成名就,将會步履維艱地生活。
也就是說,如果孩子沒有相應的技術,也沒有相應的學曆,那麼他未來的生活将會變得很艱難。
但是如果我們早早地告訴孩子,他們應該為了某項目标而努力,那麼學業就會被某種概念捆綁住手腳。參加活動不是為了讓孩子獲得快樂,而是帶着功利的目的。在這些所有的行業當中,我們的焦點都是孩子将會怎麼樣,而不是他們目前怎麼樣。
也就是說,我們太注重結果了。
那麼,我們就來讨論一下,注重結果,到底對不對。其實,注重結果是最有效率的一種工作方式,老闆對待員工,他隻會看結果,不會看你有多努力,不會看你付出了多少。所以,員工會格外的努力,隻為了把事情做好。
所以,父母給孩子把目标定好,讓孩子自行去努力,是效率比較高的一種方式。
但是,父母作為孩子的監護人,作為孩子的依靠,如果我們這樣做,也會有很大的隐患。
第一,親子關系惡劣, 目前,很多家庭存在的問題就是父母與孩子的關系非常惡劣。也就是我們俗稱的叛逆,如何父母和孩子失去了來自親情的羁絆,孩子對父母也不會尊重,更談不上聽話了。
第二,孩子還處在生長發育階段,他們的心理還不夠成熟,相當于正處于一個不斷成長,不斷試錯的時間,而我們隻注重結果,就會讓孩子失去很多優秀的品質,失去培養他們的機會。
教育并不是一件隻關注結果的事情孩子需要的是成長,需要的是在成長過程中知道哪些是對的,哪些是錯的。而父母的責任,贊美孩子的優點,糾正孩子的錯誤。
而很多家長總說,這些我們都知道,但是有用嗎?書上的很難起效果,在孩子身上用了根本不管用。
确實,其實不管是書上,或者是很多絕招,教我們的方法都是長久的效果,如果不能堅持,那很大概率是不行的,而想快速地解決問題,隻能通過孩子的情況,來做具體的分析,最後才能得出解決方案。
當然,最重要的,也是去了解孩子心中的想法,老話說得好,隻要思想不滑坡,困難總比辦法多。孩子的問題,還是要從孩子本身出發,了解孩子的具體想法,因為我們都是為了他好,既然目的一緻,那問題其實非常好解決。
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有話要說...