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人員備案管理(做好人事備案)

關于人力資源部備案的?

人事備案是每家公司人事部必須要做的程序,一般的公司人事部對于離職人員的資料保存是一年,但是,很多公司為了規範化,也會更長久,視乎每家公司的規定我現在工作的公司是保存半年,呵呵,

一般人事備案等審批要幾天?

一般都要一個月左右,具體等通知即可。

事業單位的錄用流程:

一、用人單位确定拟錄用人員;

二、拟錄用人員在原招聘信息發布的範圍内公示不少于7天;

三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核;

四、用人單位将審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;

五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

人事性質是備案制是什麼意思?

備案制是公益二類事業單位一種創新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇來說和事業編制是沒有區别的。

法律依據:《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》 第三十七條 教育行政部門應當會同有關部門建立民辦幼兒園、中小學專任教師勞動、聘用合同備案制度,建立統一檔案,記錄教師的教齡、工齡,在培訓、考核、專業技術職務評聘、表彰獎勵、權利保護等方面,統籌規劃、統一管理,與公辦幼兒園、中小學聘任的教師平等對待。

民辦職業學校、高等學校按照國家有關規定自主開展教師專業技術職務評聘。

教育行政部門應當會同有關部門完善管理制度,保證教師在公辦學校和民辦學校之間的合理流動;指導和監督民辦學校建立健全教職工代表大會制度。

辦理聘用備案手續是什麼意思?

聘用人員備案管理,就是國有單位除了有正式員工編制,還需要一些編外人員也叫臨時工做輔助崗位。這些編外人員,就是外編人員,外編人員的人事管理不能和内編人員的人事管理混在一起,而采取的臨時備案管理模式。即另類人事備案管理的意思。

企業内部的人事章和财務章需要向有關部門備案麼?

财務章是需要的,人事章沒有這個要求。不對外的話,也沒有必要備案。因為沒有什麼效力。财務專用章是工商稅務相關部門提供授權的或者直接發放的。具備法律效力。

總結

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