根據年度工作計劃安排,下面我就2022年工作情況總結如下:
2022年,本人在領導的堅強領導下,在同事們的大力支持下,克服科長休産假長期不在位的實際困難,較好的完成了新冠肺炎疫情防控、年初工作安排部署、學習計劃制定、模範評比等工作,盡心盡力、盡職盡責完成好領導交給自己的各項工作任務。(講稿字數5000字,ppt制作30頁。)
一、加強學習,努力提高自身素質。堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱曆,擴展視野,使自己盡快地适應工作并成為優秀的工作者。積極參加單位組織的集體活動,認真學習規定的學習内容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作内容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了業務知識學習,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
二、恪盡職守,認真做好本職工作。一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導交辦的任務。一如既往,堅持不懈,恪盡職守,履職盡責,基本完成了領導交辦的各項工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助科長做好日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和複印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如做事效率低、過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們監督。
三、嚴于律己,不斷加強作風建設。嚴格遵守單位的各項制度,謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事謹慎認真,向領導彙報的材料仔細檢查,日常工作做好記錄并及時上報。堅持待人處事有禮貌,對待同事坦誠寬容。嚴肅工作紀律,工作不懈怠,工作時間不玩手機、不閑聊、不做與工作内容無關的事情。思想積極向上,努力維護單位形象,以嚴格标準要求自己。同時,積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為單位創造價值的工作人員。
四、存在問題和改進措施。一是工作效率有待進一步提升。目前所從事的工作特點是綜合、瑣碎,但又不可或缺。在今年工作中,很多時候頭緒一多,就有點顧此失彼,導緻工作效率降低。在今後工作中,需要加強協調能力,分清工作中的輕重緩急,用清晰的工作思路提升工作效率。二是工作細緻度有待進一步提升。XXX工作事無巨細,在一些日常工作中,由于疏忽大意,細節方面容易出現一些纰漏。在下步工作中,将加強請示彙報,把每天要做的工作用筆記錄下來,嚴格細緻把關,确保工作不出任何纰漏。
以上是我的個人總結,不妥之處,敬請各位領導和同事批評指正。
有話要說...