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逆向思維:整天尋求公平的都是弱者思維,人性本來就沒有公平

知信行者聲明:法律有公平,人性沒有公平。

沒辦法,必須要首先避坑,有些人的思維模式就是這樣。

如果說任何事情都沒有公平,他會說難道法律也不公平嗎?

你說法律就是公平,他又會跳出來說,法律難道就真的公平?

總之不管你說啥,他都要和你反着來,知信行者發現這些人的思維,才是最牛逼的人。哈哈。

知信行者發現有句話,經常被人提起。

遲來的正義!

有些人總在背後故意帶節奏,姗姗來遲的正義還算是正義嗎?

一些無腦的人根本不做任何獨立思考,就會跑出來附和,是啊,遲來的正義就不算是正義。

這些人知信行者從來就不怕得罪,因為這種人,不是壞,就是蠢!

好人壞人,首先都是人;

正義早來遲來,都是正義!

如果你讓他颠倒一下思維角度,反問他,什麼是早來的正義?

對方大多就都會立刻啞口無言了。

人性當中最隐秘的真相,就是每個人都想過得比别人好。

不用着急否認,不管這個人表現出的是自私,利己,還是利他,樂于助人,無論是為名,還是為利?

本質上,都是為了自己過得比别人好,至少要比自己周圍的身邊人過得好。

這就是人們發自内心骨子裡,和别人競争的“源動力”。

甚至有人偷懶擺爛,都會和别人比,我比你更會躺,更會擺爛……

生活中,工作裡,總有人欺負你,本質就是對方覺得你比他弱,欺軟怕硬。

整天到處抱怨尋求别人對你公平,你就是弱者的表現。

公司裡你能看到老闆和你抱怨不公平嗎,社會中你看到有哪個強者整天抱怨不公平嗎?

不要總覺得自己偉大,自己就是追求公平的人?

你也會不自覺地去欺負,比你弱的弱者。

社會心理學家,做過一個著名的“踢貓”實驗!

一個男士上班被堵車在路上,所以上班遲到,被老闆當衆訓斥很沒面子。

一天的工作受到情緒影響,還出了好幾處纰漏。

下班前又被老闆大罵,回家看到兒子正在看電視,立刻訓斥兒子怎麼還不去寫作業,媳婦跳出來幹涉,自己無奈。

隻能進屋自己幹瞪眼生氣,看到家裡的貓慢騰騰進來,一腳就把貓踢飛老遠。

隻剩下無辜小貓躲在角落氣憤的大罵,我TM招你,惹你了……

人性當中,向上面對強者,都是有意無意地讨好行為;

向下,往往在你的無意識當中,又都是掠奪欺負弱者的行為。

人性中什麼是公平?

為什麼要讨好上面的強者,因為你思維認知中要打通自己向上的通道,向下呢,你又要尋求自己的心理平衡。

知信行者還是用職場舉例,你的老闆對你而言,就是絕對的強者,但是老闆每天也要出去找公司賺錢的項目。

老闆出了公司,在社會體系當中,就會立刻塌縮成為弱者。

相反,回到公司老闆就要整合(掠奪)更多比他弱的人,成為自己的綜合能力和價值,更便于老闆打通他的向上通道。

弱者強者都是會随着時間,環境,變化而随時變化的,什麼是強者,什麼是弱者?

這時候你就會發現,人性當中,根本就沒有真正的公平。

因為弱者總是期望自己上升,強者總是整合比自己更弱的人,達成自己的綜合優勢。

這個世界上,隻有一個永恒的真理,那就是不斷提升自我,強大自己的能力。

從小父母的教育把你變成了一個弱者,成年後你要自己颠倒回來,把自己再變回強者。

如果說這個社會早已經絕對實現了公平,你還會有任何改變的機會可言嗎?

當你真正明白了這一點,當你不再去到處追求公平的時候?

你就成為了生活中,一個絕對的強者!

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