“讓别人放心”，是你最大的競争力
我老爸從小給我灌輸一個道理：
小聰明人人都有，但能把事辦妥帖的人，卻鳳毛麟角。
所以凡事先别淨想一鳴驚人，先把自己應該做的事踏踏實實地完成。
1
讓人放心，就是最大的能力
等我開始工作後，才更明白這個道理。
有一次部門經手一個項目，剛子自告奮勇領了下來。
起初，大家都看好剛子，認為憑剛子的能力應該能勝任。
可等項目着手做下去時，過程卻出乎意料。
剛子隻顧埋頭做自己的事，主管有點放心不下，隔段時間會主動詢問，剛子每次都回答說“還不錯”。主管看剛子如此表态，也沒再追問。
有一天，剛子突然哭天喊地地說：“本來要主講的嘉賓把演講取消了。”
等主管細細了解之後，才明白原因：
剛子一開始就把嘉賓的名字搞錯，嘉賓提醒了一次，可證件、文件上仍然沒有改過來；
剛子對會場地點、時間、順序的安排交代得不清不楚，也都是嘉賓主動反複确認。
……
就這樣一而再再而三，嘉賓最後把演講取消了。
主管歎了一口氣說：咱們一直談能力，可什麼是最大的能力呢？讓人放心就是最大的能力，也是最大的競争力。
在生活工作中，不乏有能力的人，但許多人還是偏愛與靠譜的人共事。
大抵原因就是：
一個靠譜的人，可以把他身上的能力，百分百地用到實處。而聰明卻不太靠譜的人，也許時常有驚豔之處，但也可能給你捅個天大的窟窿出來。
2
讓人放心，是最受歡迎的社交方式
有人說，靠譜的人都是相似的，不靠譜的人各掉各的鍊子。
你在生活中是否也有這樣的經曆：
已經到了約定時間，你打電話問朋友到哪兒時，她漫不經心地說她還在化妝，很理所當然地讓你等一會兒；
你千叮咛萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件，滿口答應的他事後卻拍着腦殼說忘了；
……
很多人會對諸如這樣的小事不以為意，卻不知每一次的掉鍊子，每一次的疏忽大意，都會讓朋友失望。失望積攢夠了，彼此之間的距離也就越拉越遠了。
反之，靠譜的人，在為人處事中，更容易獲得他人的真心和信任。
人與人之間相處，最怕的是平時滿嘴胡話，說得天花亂墜，等真正需要幫助時，卻要麼支支吾吾，要麼從不把你吩咐的事挂在心上。
靠譜的人，對應承之事，都會全力以赴地去完成，正因為此，靠譜的人，也會不由自主地吸引他人接近。
所以，再多的社交手段，都不如靠譜二字。
3
讓人放心，才能走得更遠
有個前輩，跟我講過這樣一件事。
他手下有一名員工，私下關系跟他挺好。一次，那名員工随口抱怨說：
“别人都有自己的團隊了，就我還光杆司令，他們能力也不見得比我好。”
前輩笑着對他說：
“我讓你幫忙整理一下要上報給财務的表格，可是日期不對，格式錯誤，我自己又返工了一下；
我讓你把會議内容以文件的形式發給部門每個人，你卻漏了好幾個。
你說你這樣子，我怎麼敢把一個團隊交給你。”
那名員工聽後一臉羞愧。
以小見大，如果一個人平時小事就做得毛毛躁躁，漏洞百出，那麼更重要的事，又怎麼敢托付給他呢。
其實，所謂靠譜，歸根結底就是為人做事，都可以讓人放心。
在生活工作中，靠譜，也許沒法讓人走得快，卻能讓人走得更加堅實，走得更遠。
隻有做一個靠譜的人，你愛的人才會認為你可以托付終生，生意夥伴才會把你看作合作的不二人選，朋友才會把真心交付給你。
人生之修行，非一日之功。
也許你得不到一時的掌聲，但那份踏實卻能得到最終的認可；也許你不善交際，沒法立刻抓人眼球，但那份安全感卻能使别人自動圍繞在你身邊。
做一個靠譜的人，擁有“讓人放心”這種能力，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。
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