想成為一個厲害的人,就一定搞定這5點
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01 靜下來想一下，你覺得誰是你可以無條件信任的人？ 人們最信任的是基于血緣形成的關系：父母兄弟姐妹和各種親戚，然後是那些經曆過歲月洗禮的同學朋友戰友街坊。 但你的生活和工作注定要與熟人之外的交換與合作，與陌生人建立信任的成本很高，人們通過貨币去形成這種信任：通過錢，你可以住陌生人開的酒店吃陌生人做的飯、坐陌生人開的火車汽車和飛機。 除了熟人和貨币之外，還存在着一種信任機制，即專家信任。 當熟人中沒有能夠幫你解決特定問題的人時，就需要求助于被各種形式認定的“專家”： 家裡有個視如珍寶的古董但不知道真假，自己朋友圈裡面沒有人搞這一行，就報名參加電視台的鑒寶類節目，現場請專家給做個判斷，心裡就踏實了； 更常見的例子是，當你生病的時候大部分人自己或家人朋友都不具備這樣的專業知識，就隻能找大醫院挂号，最好找個大牌醫生（院士、教授、主治），聽聽他們的診斷。 這就是專家信任。 按照社會學的觀點，這個社會的信任主要是三種方式：人格、貨币和專家，通俗點就是人們信任自己的熟人（家人朋友）、錢和專家。 因為這份信任，各領域的專家在自己的領域或社會上通常有較高的地位、不錯的收入，得到人們的尊重并能發揮更大的價值。 所以，大部分人在工作或生活中都希望自己能夠成為某一個領域或者方面的專家，從而赢得更多的利益實現更大價值。即便是騙子，也千方百計将自己包裝成專家，這樣更容易赢得信任，施展騙術。 以大數據、人工智能為代表的新技術正在深刻地改變社會的運轉機制，同時也在改變職場裡面的主要工作模式和員工提升自我的方式。 如果說在傳統方式下成為某個領域的專家代表着對于卓越的追求，現在某一個點上做到頂尖水平則成為必須的要求：普通工作者時代已經終結，他們會被各類人工智能技術所替代，如果你不具備較高的獨特性，将來可能連崗位也會失去。 許多教育專家建議，應該讓小孩們練習一項愛好并争取達到專業水平，并不是為了未來讓他們以這個為業，而是讓他們知道專業和業餘的差别，等将來他們想清楚自己想幹什麼的時候，知道幹到什麼水平才算入門、什麼才算頂尖。如果他從來沒有達到過專業的水平，可能這輩子在任何領域都是一個“愛好者”的角色。 以上就是，為什麼普通人也要去追求卓越成為專家的原因。 02 那如何成為一個專家？這卻不是一個簡單的問題。 這是因為，我們隻看到專家們的結果（他們已經成為專家），但對于他們如何成為專家的，可能即便是專家自己也很難說清楚。 如果說不清楚，就沒辦法學習和複制。 在《卓越密碼：如何成為專家》的書裡面，我建立了一個框架：确定了成為專家的三個支柱兩個核心點。 三個支柱是：學習、實踐和思維，兩個核心點是：方向目标+持續努力。 當然，專家還要學會赢得社會的認可，類似于下面的圖： 具體說，要成為任何領域的專家，都必須考慮以下五個問題： 第一：明确個人的目标和方向。 三百六十行，行行出狀元，每個行業、領域和方向上都有不足為外人道的蹊跷，如果你不能登堂入室，隻能是一個門外漢的角色。 現在信息和知識爆炸，任何領域和方向需要掌握的内容、了解的資訊、參與的實踐的要求都越來越高，所以方向愈加重要，如果不能有一個細分的方向，那麼想要成為專家就是一個笑話。 第二：擅長學習，而且真正地去學并且學會了。 在這個時代，學習能力是一種基礎能力，任何領域和方向上的專家都是學習上的高手，他們從書本學、從實踐中學，去學校學、跟人學，通過完成任務和項目反思提煉總結學習。 經過持續不斷地學習，他們在選定方向上積累了大量的知識，如同前面說的，這些知識在數量和掌握程度都遠超普通人，并且他們建立了相應的知識體系。 03
第三：有機會去解決問題，尤其是複雜困難的問題，并且做完後還能夠總結提煉。
實踐是連接知識和思維方法的橋梁，專家除了認識世界更重要的是改變世界，而要改變世界一定是靠完成各種任務和項目的實踐。要成為專家，需要參與和主導該領域許多大型任務和項目，并且能夠從這些實踐中沉澱出許多套路和方法。
要想真正知識轉化成自己的，遇到不同情景時能自然地選擇合适的分析方法，都不是僅僅靠學習能搞定的。
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世界上沒有任何一個真正的高手是靠看書或者冥想成功的，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要真正的掌握知識、修煉思維，都離不開實踐——去做任務、做項目，完成困難的任務，參與複雜大型的項目，在這個過程中驗證你的學習、獲取情境知識、練習思維方式方法。
在專家成為高手的路上，都有一些“關鍵事件”，這些關鍵事件通常是那些開始時看起來複雜、困難和幾乎無法完成的任務，但由于形勢所迫、客戶要求或者信守承諾等各種内在外在的壓力下，在艱難困苦中完成了這樣的項目和任務。而在項目和任務完成後的反思中，發現能力有了巨大的提升。
如果你想成頂尖為高手，一定要主動去參與複雜和艱難的任務，在任務中可以加深你對知識的理解，促進思維的深刻，會将“别人的”知識真正轉化成你的知識，會拉動你去考慮更本質的問題而忽略細枝末節。
第四：
任何領域的專家都擁有主動樂觀的心智模式，同時他們也掌握了強悍的思維方法和技術。
經過對專家們的調查發現，在擁有大量的知識原料後，通過不斷地解決問題和深度思考，他們的思維能力會持續提升。
從最基礎的判斷、推理到分類、結構化，把從下到上認識問題過渡到從上到下解決問題，框架思維、概念思考、永遠的逆向思維等都将成為他們的思考習慣。
具備了這些思維能力後，當面對紛繁複雜的問題時，他們能夠抛開細枝末節直擊核心，從而抓住主要矛盾提出合理解決對策。
在問題表征時他們就區别于新手，在問題解決時他們的頭腦中積累了大量的模式、模型和框架，對于普遍性問題可以僅憑直覺就能找到答案；對于複雜困難的新問題，他們耐心謹慎，依據于邏輯和經驗，細緻推導，謹慎驗證，獲取解決方案，并能夠在實踐中及時改進。
第五：将努力變成習慣，堅毅面對困難
成為任何領域的專家都是一次長跑，這個過程漫長而困難。許多人之所以沒有成為專家，并非智力和天賦上的缺陷，而是欠缺了持續追求卓越、自己跟自己較勁的習慣。
大部分人在過了勝任期後，個人長進已經很少有外力的壓迫和要求，這個時候那些真正有追求的人需要能夠“自燃”，基于興趣、理想和使命、追求完美等動力，在别人已經認為你足夠好的時候持續學習、實踐和思考。成為專家的過程一定不是一帆風順的，這裡面會遇到許多困難、焦慮、無助、無望的時刻，能夠真正百折不撓是對人的巨大考驗。
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