真正厲害的人，都不靠死工資，而是懂4個富人思維，實現階級跨越
作者l懸崖上的貓
公衆号 l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）
最近有個粉絲在後台留言，說自己現在很焦慮。他所在的城市也算新一線城市，本來機會很多，前幾年好些朋友做了公司，還曾經邀請他入夥一起幹，但是他覺得當時自己好不容易有一份穩定的收入，不敢放棄。
現在他蓦然回首，看過當年覺得不如他的人，竟然已經賺了好多錢，而他自己這份穩定的薪水，卻越來越覺得雞肋，吃不飽餓不死，就像每天的生活一樣沒勁。
我告訴他，這看似很奇怪，但細想又合情合理。因為工資收入，這個大多數人傳統的收入模式，在互聯網經濟和人工智能的浪潮中，正在變得越來越尴尬。
在互聯網時代，我們有更多的機會擺脫死工資，去做自己的事業，進而擁抱财富的指數級增長；而追求穩定的職業，拿死工資，可能越來越不劃算。
01 “死工資”在這個時代下，想象空間越來越小了上班族思維更多的是追求當下的穩定，就是上班早九晚五，一到周末和節假日就放飛自我，每月到發工資那天不停地刷新卡上餘額，所謂穩穩的小幸福，每天的小确幸就是這樣。
然而，有錢人思維卻是越有錢的時候，越會看重未來的想象空間，甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益。
而工資模式其實是并不太适合現在的互聯網、新媒體、人工智能等商業模式的，因為太慢了，太沒有想象力和空間了。
目前我國已經進入到了一個資本回報率增速，高于勞動回報率增速的時代。在标準的一線城市，你會發現，如果你僅僅靠工資收入，一般都是買不起房子，就算買得起，你可能也得每月傾盡全力才能勉強還上。
因為工資的漲幅一般跟不上房價漲幅，即使現在房價短暫被滞漲了，很多人也是在還不起房款的邊緣了。
或許在不遠的将來，會有一大批所謂穩定工作、旱澇保收的人在困惑，為什麼人家的收入在指數增長，我的收入卻連維持基本的線性增長都困難？因為線性增長的工資，其實降低了你在這個時代可能擁有的更好賺錢加持。
02 工資收入，越來越和當下的職場風險不成正比我們都知道，高收入對應的是高風險，低收入自然也應該對應低風險的環境，但是，當下新興行業和新興商業模式層出不窮，低風險的工資收入，現在反而越來越開始對應高風險行業，而且看起來越穩定的收入，潛在的風險就越大。
這絕對不是危言聳聽，新東方之前夠穩定吧，去年頃刻間就倒下，裁員3萬人。整個行業都崩盤了，成千上萬家培訓機構倒閉，打工人對于平台的依賴不複存在，一下子流落到市場上沒有了依靠。
可以說，如果你領的是工資，所有的生存全部隻能靠工資過活，但是所處的行業，又會讓你越來越動蕩，變得越來越容易被替代。那這個工資收入，不僅不是保障，而是職場陷阱了。你的所謂穩定的工資收入，反而讓你的職場風險指數越來越高。
當然，這也并不是我們很多人一開始就能控制的，因為我們從小接受的教育，本質上是去培養人才的，不是去培養有錢人的。
成為專業人才是可以擁有一個不錯收入的，但它一定不是擁有像有錢人一樣的收入，因為你從根本上無法跳出打工者的思維，而現在這個社會最不缺的就是打工的。
所以，新時代給我們前所未有機遇的同時，也有了前所未有的挑戰。我們都有出人頭地的機會，但也有一不留神被淘汰的可能。
未來的工作，其實工資談判的占比，或許會越來越低，如何利用工作，讓自己獲取更多資源，讓自己變得稀缺和有議價權，才是真正重要的。
03 成為有錢人的前提，是先要敢于創新，打破原有規則所有的有錢人，他們能成功賺大錢都有一個共同點，那就是創新。尤其是對什麼都沒有的人來說，敢于打破原有的規則很重要。
因為你隻有打破了原有的規則，才能窺得一絲機會，抓住時代的紅利，才能夠成為有錢人，而這一絲機會可能稍縱即逝，正所謂機不可失，時不再來。
但是這個東西都是你自己摸索出來的，絕對不能是别人送的，學校也沒有義務教你如何成為有錢人。
因為在你打破規則賺到第一桶金時，就代表你在挖掘第一桶金的過程中同步構建了自己對商業認知的基礎，見識了商海博弈的險惡和困難，同時也在厮殺中最終勝出，驗證了自己的商業邏輯。
隻要你成功挖到了第一桶金，後面就可以輕易挖出幾百桶金，從1到100的難度遠遠低于從0到1，前提是你得敢于跨出這一步去打破原有的規則。
你應該擺脫掉原來條條框框的束縛，反過來從底層原理來思考，這個社會目前情況下有什麼問題沒有解決，沒有被解決的這個問題就是你創業的機會。
普通人，把日常看到的東西當作習以為常的“風景”，而創業者，永遠在不停地思考“為什麼會這樣，這中間還有什麼樣的機會”。
如果你隻把吃飯當作吃飯，逛街當作逛街，看電影當作看電影，旅遊當作旅遊……那你永遠無法擺脫你的死工資。
有人可能會說，創業失敗率很高。如果每個機會都貿然地投入資源去做，很可能會死得很慘。不錯，話是這麼說，但是你可以反複嘗試，并低成本地去做試錯“小實驗”，這樣可以去僞存真。
這種試錯小實驗，并不需要多少資金和人脈。至于後面真的需要擴大規模和市場的時候，隻要你的“小實驗”充分驗證了可行性，在現在這個資金找項目的時代，互聯網鍊接資源的時代，資金和人脈都不會成為問題。
成功的創業者，往往都是在這種“小實驗”的不斷折騰和摸索中，在幾次、幾十次的試驗中，去找到真正的機會。
04 靈活運用杠杆思維，向有錢人學習這裡說的杠杆思維，不是說讓你炒股或買房去加杠杆，那樣你會死得很慘，我這裡說的杠杆，是向有錢人學習賺錢路徑，擺脫低水平勤奮的陷阱。
有錢人習慣用未來的眼光看事物本質，更容易抓到機會。而我們很多普通人在遇到與過去不一緻的觀點時候，總會習慣性觸發你的慣性思維來防衛。
比如别人說你做這件事不行，這個事情沒搞頭，然後你就也會下意識地說這個事自己做不了，這個事已經沒法做了，因此你不願意再進行深一層思考，因此也大概率就會錯過一個好的機會。
但是有錢人，通常在看待一個和他觀念相沖突的結果時，總會多問幾個為什麼：真的是這樣麼？是不是還有更深層的原因？他們一定會不斷深挖，以求看到事件的真相和本質。
所以，普通人是用過去的經驗來判斷；而牛人是用未來的眼光來判斷。未來的競争，隻會更同質化和白熱化，理解的深度決定着結果的巨大不同。
學習的目的，應該是追求更好的思維模型，而不是更多的機械化模仿，不是提升重複的知識，不然即使增加再多的信息量，也隻是低水平的重複。
因此，你更多需要和各行各業的高手聊天，通過刻意練習來擺脫原來舒服的習慣和流程，經常和有錢人溝通，慢慢你的思維操作系統就被潛移默化升級，這比自己讀書，摸索來得更徹底。
寫在最後：
互聯網和AI改變了我們的職業環境，工資收入已經不符合當下的生存和發展了，就連現在的互聯網大廠也在大規模裁人，安全感這個詞現在已經變得越來越模糊了。
當經濟環境出現劇烈波動的時候，如果連公司都無法獨善其身，打工人的安全感更是支離破碎。
直到現在都還有朋友在跟我說，他現在多牛逼，在公司做到什麼位置了，自己随時都有着甲方的光環和權力。
可是，他每個月除了靠公司給他的那點收入以外，沒有任何生存來源，隻要他一離開公司，所有的光環和收入就會全部消失，而且會迅速開始負債，因為他現在的生活費、房貸、孩子教育費加起來的開支，根本無法承受三個月以上的失業，人最難的就是面對現實，卻很容易錯把平台當本事。
平台給的安全感，都是僞安全感，蘇聯都會解體，公司又算得了什麼。在這變化不測的世界，沒有任何平台可以給你絕對的安全感。真正的安全感，不是來自于工資收入，而是必須來自于自身，你認同嗎？
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