考核 - 啟示号

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通達信已完工嚴謹對應“新國九條”的選股公式，開源不加...

預告下：新“國九條”嚴謹選股公式和主圖指标公式，開源不加密故樓主分别做了3個選股公式分别對應這三個條款關于股票池，樓主貼心的做了...
啟示号 6個月前 89 0

#公式 #選股 #考核
OKR，可能是個冷笑話

這句話并不是句冷笑話，是事實存在的現象，還有管理者認為，谷歌就是靠着OKR在考核員工的。如果這三者條件都不滿足，那些想用OKR來...
啟示号 7個月前 103 0

#績效 #包容 #考核
電工證怎麼考，簡單具體的流程

電工是指從事配電櫃、開關櫃等電氣設備、電氣元件和電路的安裝、調試、運行、維護、檢修、試驗、維護和修理的技術工人。從事本行業必須按...

啟示号 2年前 199 0

#電工 #理論 #身份證
準駕不符是否屬于無證駕駛，為何要扣其他駕駛證的分數？

準駕車型不符曾經被視為無證駕駛，無證駕駛指的是沒有持有任何類型的機動車駕駛證，準駕不符等于沒有持有該車型的駕駛證，不過直接扣其他...
啟示号 2年前 215 0

#駕駛證 #标準 #考核
以實績考核引領幹事導向

考核的目的是推動工作、檢驗幹部、落實責任、促進發展。考核當用新時代全新的标尺評價幹部業績、衡量發展成效，以實績考核引領幹事導向，...

啟示号 2年前 229 0

#考核 #政績 #幹部
行政部經理目标責任考核方案

行政部經理目标責任考核方案，為了進一步規範崗位責任目标考核管理，行政辦公文件處理及時率達____%，文件處理及時率每低于目标值_...

啟示号 2年前 207 0

#考核 #責任 #标準
不花一分錢，在半個月内，讓全城顧客，都知道你店面的宣傳方法，簡單有效特别實用，任何行業都可以直接複制這套方法

我先給你講一個案例，這是一個賣建材的公司，從來不做廣告宣傳，但是基本上對建材有需求的顧客，全都知道他們公司的名字，這個行業普通員...
啟示号 2年前 228 0

#公司 #員工 #客戶
案例 | 如何做好員工培訓？

我們将企業文化滲透到日常培訓工作中，如業務技能提升培訓、風險管控培訓、員工情緒安撫類培訓等，在一次為保險電銷團隊做質檢指标提升的...

啟示号 3年前 257 0

#培訓 #員工 #團隊
建築業最新資質政策下的人員要求及資質标準最新修訂版

建築工程總承包人員要求公路工程施工總承包人員要求水利工程施工總承包人員要求電力工程施工總承包人員要求礦山工程施工總承包人員要求冶...
啟示号 3年前 514 0

#人員 #施工 #承包
人力資源管理日智及案例（2）

惠普公司的績效管理是要讓員工相信自己可以改變世界”隻要同心協力不斷地創造...... 惠普的績效管理分成兩個内容；以公司績效作為...

啟示号 3年前 471 0

#員工 #公司 #考核
現場管理四大指标：安全、品質、成本、交期

如何評判生産現場管理的管理成果呢？我們需要經過一些指标的考核來評判。來梳理并具體闡述生産現場管理的考核與考核指标。生産現場管理考...

啟示号 3年前 387 0

#指标 #生産 #考核
教師績效考核細則

遵照《XX縣教職工業務量化考核細則》精神，（1）針對教師的政治表現、品德修養、工作态度、行為規範等方面的情況。通過教師互評、學生...

啟示号 3年前 306 0

#教師 #學校 #工作
中層管理人員考核表

優秀、稱職、基本稱職、不稱職：很好管理能力良好專業能力很強完成很好任務量工作質量差很高很好考核時間優秀為總得分90分以上稱職為總...

啟示号 3年前 348 0

#小紅帽 #工作 #任務
疫情期間，學生在家學習網課，老師線上教學如何考核？

對老師線上教學的内容進行考核，現在進行考核需要結合老師在線上教學中的角色定位來進行，因為很多老師未曾進行過線上教學，一、對未曾線...
啟示号 3年前 326 0

#老師 #考核 #教學
管理好文：績效管理的11大誤區，建議老闆看3遍

我看到很多企業會認為做好績效就不需要管理，考核隻是企業管理的一種手段而已，最終考驗是你企業整個管理團隊的能力素質，我經常看到很多...
啟示号 3年前 410 0

#員工 #企業 #考核

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