第2分頁，執行力 - 啟示号

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執行力不是“做事”，而是要“做成事”

如果你不會或不願做它，做了跟沒做一樣，隻有做成了才會獲得最理想的結果，做成事才是成功的必要，而沒有做成事。似乎有做不完的事，而不...

啟示号 3年前 266 0

#事 #事情 #員工
周振興：快速提升自己的執行力，我有1招送給你

你是否因為執行力不夠而沒有做好賺錢這件事情？人與人之間的差别往往因為執行力不到位，那麼一個月後必然是能力越來越強。今天興哥文章的...
啟示号 3年前 335 0

#執行力 #事情 #能力
HR管理中的細節與執行力

HR管理中的細節與執行力原作：情商主要表現在堅韌态度、能否有吃苦精神、或者在面對困難時是否積極等，注重管理細節的優化與改造就會成...
啟示号 3年前 339 0

#管理 #細節 #員工
9個團隊管理的核心要素，打造一支高效鐵軍

一、用執行落實用人的成果,執行力首先是用人的問題,執行出了問題,管理者要先進行自我檢查,2.決策一旦形成？不能讓員工立刻行動的管...
啟示号 3年前 432 0

#問題 #任務 #員工
細節從來不決定成敗

細節決定成敗這個概念深深的印在我們每個人腦海之中。好像照顧到了所有細節，導緻失敗的細節，細節決定成功的案例看似很好複制，細節永遠...

啟示号 3年前 321 0

#細節 #執行力 #韌性
最有效的16種管理方法之方法十一：沒有執行就談不上管理

戰略的正确不能保證公司的成功，成功的公司一定是在戰略方向和戰術執行力上都到位。要把執行力同企業的目标、理念、文化等同起來，企業領...

啟示号 3年前 254 0

#企業 #執行力 #情緒
如何成為追女生高手

我發現大多數男生的想法是跟他聊天兒，我們可以在不表達喜歡的前提下，把自己的期待值拉的不期待獲得他的回報以及回應，聊天一定是讓自己...

啟示号 3年前 378 0

#女生 #追女生 #吸引力
制度管人，流程管事，管理定江山：小團隊提升執行力，就抓這4條

因為他們不會管理團隊，我們常說制度管人、流程管事、管理才能定江山。一個小團隊若是想要穩定。就必須提升執行力，想要增強員工的執行力...

啟示号 3年前 281 0

#團隊 #執行力 #目标

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