執行力不是“做事”，而是要“做成事”

沉穩才能謀成事做成事

​沉穩是領導必備的風格、氣質和魅力，必定是一個有經曆閱曆、有修養涵養，把控局面、謀事成事的領導。怎樣塑造沉穩的性格呢?挫折讓人冷靜，領導品格上的成熟很大程度來源于理論上的涵養。更加客觀正确地認知自己，...

制度管人，流程管事，管理定江山：小團隊提升執行力，就抓這4條

因為他們不會管理團隊，我們常說制度管人、流程管事、管理才能定江山。一個小團隊若是想要穩定。就必須提升執行力，想要增強員工的執行力，團隊才知道該如何去執行，想要提升團隊執行力，就必須制定出切實可靠的計劃...

天機：你無法成功，不是因為能力不足，而是你的“命能”不夠！

幾乎每一個正常人都渴望成功，你同樣為成功想盡辦法，你依然看不到人生的希望。究竟是什麼導緻你無法成功？成功者好像天生就是不知疲憊的機器，也不會等到有朝一日再去行動，簡單的道理卻蘊含着你不知道的秘密，你怎...

大老闆與小老闆的區别：是用人做事還是做事用人？真精辟

公司最近招聘特别忙，用人部門還是天天為缺少人而嗷嗷叫！這對團隊整體流失又帶來了壓力，隻能請人事部對半年内離職的人做回訪：希望能夠得到真實的原因，更不會好好用人，這讓人想起了知名公司阿裡巴巴聯合創始人衛...

真正放下一個人，不是删除，不是拉黑，不是不聯系，而是這樣做，看看你放下了嗎

但是忘記一個人太難。隻有分開才是最現實的結局。幻想和掩耳盜鈴都不是面對分開該有的态度。沉浸在過去的回憶裡不能自拔。想要徹底忘記，想要徹底放下一個人，自己也嘗試着慢慢地淡忘，神經兮兮地去偷偷掃蕩他得朋友...

情緒管理，要做的不是躲避煩惱，而是放大自己的心

前幾天分享了趙老師教的情緒管理的第一個辦法“墨汁對水的影響能力會逐漸減弱、甚至毫無影響，或者放個宇宙的圖在辦公桌附近放着，一旦遇到引起情緒波動的事。現在發生的這點事算什麼，找點正事幹，人心裡有了正事。...

執行前第三人承諾代償債，執行中可否将該第三人追加為被執行人？

《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若幹問題的規定》第二十四條規定，第三人向執行法院書面承諾自願代被執行人履行生效法律文書确定的債務，申請執行人申請變更、追加該第三人為被執行人，将書面承諾自願...

管理是賦能，而不是管控！管理的核心，就是要激活人

因此管理者的職能就是如何賦能并激活員工的創造力。管理必須回答一個問題，在未來的組織管理當中?大家會比較關心怎麼去做管控，互聯網下半場的核心是效率，更加要解決社會的整體效率問題：管理的兩個最重要的價值也...

14歲少年玩遊戲刷光父親8萬救命錢：毀掉孩子的，不是手機，不是貪玩，而是.....

可這個本該變得懂事、體貼父母的孩子。其實是父母的教育出了問題，我表哥的兒子小軍成了全家人的心病。父母唯一愛孩子的方式就是不停的給錢。現在表哥和表嫂面對人高馬大的兒子，如果表哥和表嫂重新來養育孩子的話。...

人生最好的投資，不是買房，不是存錢，而是……

這是一個沒有事實根據的毛竹生長史“是想要通過這個故事告訴大家一個道理。都不要擔心自己的付出沒有回報，我想跟大家分享4種人生最值得的“才是應該放在第一順位的生命根本，這不由得我想到之前關于袁隆平先生的一...

【父母必讀】對一個孩子影響最大的，不是青春期，不是興趣班，而是12歲前……

聰明的家長應該把期待和愛傳遞給孩子”孩子的自信心、自尊心和價值感是依靠周圍人的評價來建立的，孩子可能真的會鈍化為所謂的，03.培養孩子對學習的興趣和終身學習的能力“老人把孩子們的内部動機，如果父母經常...

一個家庭的福運，不是勤奮，不是善運，而是四種家風

孩子的一跪體現出了這個家庭的家風，隻有擁有這些良好家風的家庭，才是一個福氣滿滿的家庭。同樣的道理在一個家庭當中，想要自己的家庭幸福美滿，首先就要教會自己的家人做事情要善良。一個懂得行善積德的家庭，才會...

老領導勸誡新員工：成功不是走捷徑，也不是靠勤奮，而是這個

想樹立好人緣，他們都會通過展示自己的勤奮好學來博取好感，有時候會想到走捷徑來快速到達目的地。這個想法隻會拖垮你。他不忘教導新入職的員工一些混職場的道理。希望能盡快擔任主管崗，他想到了一些方法來快速接近...

鐘南山10條忠告：大部分人不是老死的，不是病死的，而是...【圖文】

人體健康有五大決定因素。按照很多健康專家的倡導應該是'早餐吃飽、午飯吃好、晚飯吃少'，但現實中很多白領、上班一族卻恰恰是'早飯不吃，長期不吃早餐容易得膽囊炎。午飯不按時吃容易得胃病，每餐一定多吃蔬菜，...

利而不害，為而不争；少私寡欲，知足知止；知和處下，以柔勝剛；清淨無為，順其自然（1）利而不害，為而不争——做利己利人利天下之事，不做害己害人害社會之事做事盡力而為，而且不争名不争利

為而不争；清淨無為，順其自然，為而不争——做利己利人利天下之事。不做害己害人害社會之事，做事盡力而為，而且不争名不争利，不嫉賢嫉妒能人，（2）少私寡欲，知足知止——要減少私心。降低過高的物質欲望和對名...

逆向思維：賺錢并不是你多有本事，隻是做了别人都放棄的事

你在身邊見過那些自己沒有主見，有些事你一直想做，總有人善意地勸你不要做，不到半年哭死哭活要回去上學，又不知道自己應該去做什麼，幾個問題總是來回糾結打轉。感覺學不到真東西，真正學到的東西沒多少，每天手機...

《道德經》這一章告訴我們，什麼是做人做事最高明的境界和功夫！

善言，是謂襲明。不善人之師；我個人認為有三種解讀一是擅長行走的人，為人低調、做事不顯山不露水，已經把事情做到最好，但卻從不邀功請賞、不居功自傲，一看就是用心不純，2、善言，無關楗而不可開：我們現在經常...

阿裡大換将，張勇的底層邏輯：從做事用人，到用人做事

之一戴珊負責中國數字商業闆塊，派曾經在移動流量端獲得巨大成功的大将蔣凡去負責海外數字商業闆塊。阿裡組織變陣引起廣泛關注和讨論，阿裡OD顧問黃建東在一次組織設計課中講的這段話。他說組織發展就是要處理兩個...

秦觀的憂傷：孤獨不是寂寞，而是無話可說

江湖夜雨十年燈。神宗朝的往事本來應如“秦觀本身并沒有刻意陷入新舊之争。但是他的老師蘇轼卻是一個愛管閑事的人，秦觀颠簸到了郴州。秋意濃濃傷神，秦觀一個人飽嘗着孤獨，兩岸的水榭樓台也漸漸隐去。一定可以聽見...

4個減少時間浪費，提高工作效率的技巧——你缺的不是決心，而是方法

其實很多時候我們想要改變的決心是足夠的，可以來回想一下你在工作中是不是經常會發生返工？就是因為一開始雙方沒有對工作内容和結果形成統一，下次再做任何工作前，還是希望你能來檢查一下内容。提前來問一下版式有...

成功不是靠勤奮，而是這2點，早明白的人早發達

成功是很多人在生活中的終極目标，是一個很勤奮的孩子，勤奮還是王甯的代名詞，總是得不到自己想要的目标。王甯所表現出來的勤奮，隻是身體表現方面的勤奮，這種勤奮沒有成功的欲望，這樣的勤奮和辛苦從來都不是賺大...

真正的強大，不是鋒芒畢露、咄咄逼人，而是...

不是鋒芒畢露、咄咄逼人，依舊低着頭做人。做人的最高境界，就是抱樸守拙。這種境界的人，見天地，見衆生，姿态自然放得比誰都低。人生守拙有三個境界：不争對錯，不露鋒芒。生活不是戰場，沒必要一較高下，正所謂但...

真正渡你的人，不是一直對你好，而是用以下幾種方式待你!

正能量 積極、健康、給人力量、充滿希望的人和事，其實真正渡你的人，才會下定決心，避免你有虧欠的心理，很多事讓我們自己面對“因為他們知道自己總有離去的一天。不能成為我們一生的依賴，沒有伸出援手，有一...

管理最大的挑戰不是管理人，而是管理人性

下屬也将溝通的情況如實告訴了巴頓，降落傘的安全問題也就得到了解決，更重要的是一起将蛋糕做大，做蛋糕遠遠比分蛋糕更重要，每一個人都有追求個人利益最大化的傾向，而前提就是你要關心員工想要什麼。了解每一個人...

為什麼概率論這麼難？這不是你的問題，而是人類的集體性自我錯覺

人類認為我們對概率論中最基本的問題也具有本能的理解和直覺。歸納、整合和自動反應的線路根本行不通，我們不知道在處理的是一個不确定性系統，我們幾乎沒有辦法将一個随機系統的經驗推廣到另一個随機系統。看過卡内...

《人生感悟荟萃：人的災禍和福氣都不是命中注定的，而是源于自身》

懂生活。也必然認真對待自己的生活。想要好好生活，先得學會舌尖上的幸福。對煙火氣的熱情、願意分享的慷慨和處理食材的創造力，都讓生活充滿趣味與心意。享受舌尖上的幸福，堅硬不變的時光也會變得柔軟。情商高。說...

能守住這三點的，往往不是老實人，而是深藏不露的“狠人”

真正鋒利的人并不宣揚，遇事從從容容、感性思索，感情不會大起大落，他們能夠或許一片面單獨消化負面感情，領有單獨療傷的才氣真确狠人，實在他們并不是誠懇人。底線和準則即是你非常後的退路，你必然不能夠讓他人沖...