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廣州高溫補貼是幾月到幾月？
用人單位應當在每年的6月至10月，按月向高溫作業人員發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。用人單位在哪些情形下可按勞動...
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清明節這樣請4天假可連休9天 今年清明節是幾月幾号放假幾天
清明節這樣請4天假可連休9天 今年清明節是幾月幾号放假幾天，今年的清明節是4月5日星期三，清明節放假通知發布：據國務院辦公廳此前...
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公司調動崗位當事人不同意怎麼辦
公司調動崗位當事人不同意怎麼辦，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”但需要補償員工的辭退賠償金，經濟補償按勞動者...
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試用期可以辭退孕婦嗎(試用期可以随時辭退孕婦嗎)
試用期不合格的可以辭退。《勞動合同法》規定如果出現以下情況可以辭退：(1 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2 勞動者嚴...
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2023年重慶最低工資多少 2023年重慶最低工資标準一覽表
現整理此前公布的最低工資标準供您參考，下面跟小編一起來看看關于重慶市最低工資标準的消息（2021年）， 最低工資标準适用于重慶...
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2023年湖北最低工資多少 2023年湖北最低工資标準詳情
一、全省全日制就業勞動者月最低工資标準按區域劃分為四檔。 二、非全日制就業勞動者的小時最低工資标準依次為19.5元、18元...
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試用期被辭退有補償嗎 試用期可以随時辭職嗎
近日有一女子在試用期被辭退結果現成給HR普法，試用期被辭退的話有沒有什麼補償？ 試用期被辭退有補償嗎， 1、勞動者如果在試用...
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2023年五一三薪幾天 2023年五一哪幾天算三倍工資
五一期間加班的可以獲得三薪待遇的隻有5月1日一天，如果用人單位安排勞動者在當天加班的。支付不低于平時工資3倍的加班費。法定節...
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墨家人生智慧：兼相愛，交相利，甘瓜苦蒂無全美
我們除了了解墨家思想中的兼愛、民生、重勞動實踐的精神外。是說人們應該互相幫助，是說再甘甜的瓜，天下的事物沒有十全十美的，墨家比較...
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用人單位拒不支付勞動者工資的行為應該怎麼處理
(一 克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (二 拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； (三 低于當地最低工資标準支付勞動者...
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不能被認為誠實的人容易被欺負要在保密合同上簽字支付保密費嗎？
約定張某應當保守公司的商業機密，該義務不因勞動合同的解除或終止而免除，勞動期間知悉的公司商業秘密，【1】保密義務是勞動者的一項法...
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保密協議與競業限制協議，你需要知道這幾個知識點
保密協議與競業限制協議，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識産權相關的保密事項，用人單位可以在勞動...
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勞務派遣公司是做什麼的？
應在勞務派遣協議中明确約定與勞務派遣單位之間的權利義務。當勞務派遣公司和企業的規章制度發生沖突時，被派遣員工應同時遵守勞務派遣單...
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一文厘清解除/終止勞動合同經濟補償計算之惑
補償标準應按《勞動合同法》第47條計算，可以發現主要指向的是原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發〔1994〕48...
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未簽訂勞動合同雙倍工資的工資基數如何确定？
應當按照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每月支付二倍工資:二倍工資差額的計算基數為勞動者當月應得工資,因基本工資、崗位工資...
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