戰略性的放棄，往往是為了達成你想要的結果

真正擁有大智慧的人，往往懂得“戰略性放棄”

父母從小的教導好比書本上的理論知識，從小到大不斷變換的新環境會讓人發現，就必須先了解它的運行法則，需要注意些什麼規矩、能做什麼不能做什麼。是摸清這個公司的生存法則。高層次的人會将目光放在未來，有的地方...

逆向思維：如何快速得到你想要的結果，隻需簡單兩步

知信行者就詢問了如何快速得到結果這個問題。知信行者當時就琢磨着寫了25個目标，說你從裡面圈出5個你目前最想要的結果。你自己現在已經知道應該怎麼去做了吧？其他20件事情抽時間輔助去做就可以了，慢慢實現不...

逆向思維：沒有什麼疑問，什麼技術難題，隻有你想要的結果

你思維中反應出的假象，很多事根本就不存在，每個人看到的理解和認知都會不同。否則也就不會有色盲的存在，人和動物眼中的顔色更不一樣。況且科學證明還有許多人類看不到的光譜存在，如果穿出門就會考慮别人會怎麼看...

記住3個關鍵詞，讓你在2020年騰飛，拿到你想要的結果（推薦）

Hello~昨天在社群商業架構師第一期的報名群裡，大概的意思是說讓每個人寫一個自己最想解決的問題。這是我最近幾天比較痛苦的問題，大多數人還沒有抓住精準關鍵詞的能力。就是大家嚴重缺乏歸納總結的文化能力。...

逆向思維：學會拒絕，簡單直接粗暴，才能得到你想要的結果

要麼就是把簡單的事情搞複雜了。任何事物的核心本質都是簡單，解決問題越簡單，每天狂罵員工都是家常便飯。不過老闆為人正直，不但罵員工，也是動辄張嘴就痛快地大罵。知信行者自己也創業做過生意才明白。原來的老闆...

談判：談是過程，判是結果！隻有把過程做好了，結果才是你想要的

好行業、好公司、好産品、好服務、好模式+差異化的服務。如何有效的打動渠道商跟你深度的合作？你的産品可以給哪些客戶提供更大的價值。什麼節點一起去推動某一個産品或者某一個客戶的項目？技術服務人員一起支持到...

勵志語錄 努力不是為了跟别人比是為了有更好的自己

世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，唯一可以無中生有的是夢想。沒有哪件事是不動手就可以實現的，寂寞的時候放首歌給自己聽、傷心的時候找個角落擦擦眼淚，告訴自己這都不是事——緻奮鬥在路上的自已，收獲就在哪裡...

為什麼戰略清晰，結果卻不好？關鍵是策略性思考

如果說戰略思維或戰略性思考的目的是眼睛向外，策略性思考就是基于企業發展的方向和機會點，确定實現戰略目标的打法或舉措，策略性思考聚焦企業内部。大多數企業的常規打法是目标分解與計劃制定，我們往往容易陷入目...

成本領先戰略、差異化戰略、專一化戰略，三種基本競争戰略異同

這三個基本競争戰略都适用于成熟行業：成本領先戰略 差異化戰略 專一化戰略，專一化戰略隻不過是成本領先和産品差異戰略的特例，而要在這一狹窄的市場定位上建立起競争優勢，仍要依靠成本領先或産品差異：因而隻有...

逆向思維：不需要很努力，你就能得到自己想要的結果

卻總覺得自己沒什麼變化？加班加點努力工作，你的思維模式設定方向錯了。你确實很努力的學習，隻不過你忘記了自己學習，整天喜歡用自己今年讀了多少本書，用了多少時間聽了多少書，另一方面你還記得你看書的最終目的...

為了達到延年益壽、養顔美容的目的，曆代帝...

為後世留下了許多組方得當、配伍周詳的抗衰老良方。陳皮、當歸、白芍、枳殼、黨參，丹皮、川貝、澤瀉、甘草，白術、茯苓、香附，共研細末，用蜂蜜調和為丸，開胃健脾、多進飲食、強筋壯骨、至老健壯;活血通經、滋陰...

職場上，不合群的人，往往是以下幾種

多半有着常人所不能及的過人之處，《莊子》中講述了坎井之蛙和東海之鼈的故事：住在淺井裡的青蛙對東海的大鼈炫耀自己獨占一坑水的快樂，可大鼈的左腳還沒踏進淺井，他們總在為自己的小有所成沾沾自喜、自鳴得意，思...

真正厲害的人，往往是沉默淡定的

不會到處吹噓自己的能力，不會到處炫耀自己的成就，他們往往都擁有一顆平常的心，總是活得很開心。他們不會為了什麼東西而争強好勝，那麼你就能擁有一份更加潇灑自如的人生。我們沒有必要去執着。沉默比喧鬧更加有智...

《人生感悟荟萃：一個真正對你好的人，往往是細水長流的》

因為洶湧而至的愛來得快去得也快；往往是細水長流的~~~，花努力地綻放出美麗的姿态，我們會覺得美極了。很努力地把自己弄得很美，那麼我們卻會覺得這是一件不好的事情，女人這一生最看重的永遠是婚姻，其實很多姑...

能在這4個方面沉得住氣的領導，往往是狠角色，跟着他們有前途

能在這4個方面沉得住氣的領導，做事容易情緒化的人。身為領導都應該保持冷靜，領導越是能沉得住氣。我們該如何分辨一個領導到底值不值得跟呢，一般能在這4個方面沉得住氣的領導，往往都是狠角色。面對危機沉得住氣...

普通人賺不到錢，往往是陷入了這3個思維誤區

你以為有錢了就會像想象中那樣幸福，窮人與富人之間始終存在差距，富人的思維想法跟窮人是有區别的，窮人常常陷入的3個思維陷阱，認為是思維決定了财富。認為窮人與富人的最大差距是思維認知的差距：貧窮導緻的資源...

能拉開人與人差距的，往往是這三件不起眼的小事，可惜很多人不懂

或許前者會不斷地抱怨，但命運有的時候真的非常公平，第一感覺會覺得這家餐廳應該不錯。會不由自主的感覺對方應該是不太好相處的人，遇到任何事情要全方位的考慮，很多人都會覺得自己已經很努力地生活了，不僅是要在...

智者思維：在職場中，之所以不能成事，往往是把這個順序搞反了

那這個職場遊戲隻能留給那些能做事的人了。工作說白了就是讓領導或者老闆看到自身的價值，這樣才會有更大的升職空間，那些想先升職的人，其實應該先升值。所以每個人都會想找高薪的工作”想找個好工作。而是先讓自己...

糟糕的交易心态，往往是不切實際的預期

焦慮、沖動、恐懼、貪婪它是我們大腦對外在環境變化做出的生理反應，源于我們潛意識上預判到走勢即将形成不良的轉變，所表現到交易中的就是僥幸心理（撤掉止損，引誘人做出報複性的應激交易（追漲殺跌，實盤變數很多...

飯局上，不主動轉桌子的人，往往是這3種人！

飯局和職場的關聯并不大。甚至會認為兩者之間沒有絲毫關系，飯局則是滿足身體攝入能量的地方，飯局作為人際交往的重要場所，參加飯局就是不可避免的事情，飯局在領導的心中，往往這種人在職場上沒有什麼地位，這種人...