這個世界的真相遠比你想象的殘酷：“人越自私自利，活得越好！”
有哪些你進入職場才明白的道理？這10條職場潛規則，說盡無奈。送給你！
01.中國式“升職”，有3個條件需要滿足：自身實力，為人處世，領導賞識。
如果你沒有背景，自身實力過硬是“敲門磚”；
圓潤的為人處世态度則是上級是否給你“入場券”的決定因素；
領導的賞識，從本質上說來就是利益，如你的升遷能為你的領導帶來價值，那麼他就是你升遷路上的助力，反之亦然。
02.過分道德，就成了阻礙。
尊嚴，公平和平等從來隻是“奢侈品”，是對人不對事的，是強者才配擁有的。認清現實，順勢而為，才是捷徑。
03.人到中年，隻剩下兩件事：一是搞錢，二是求人。
我寫了将近200篇圖文，但甚少提及我的父親。在我對父親淺薄的認知裡，他是驕傲的，是無所不能的。
高中以前，我就讀于小縣城的中學，也曾是年級排名的佼佼者。大家都懂，小地方的教育終歸比不上大城市，從小到大，我沒有接觸過奧數，也甚少學習英語。
因為格局低，眼界窄，也曾一度傲慢狂妄，認為自己的學習是可以拿出手的。
後來，高中時候舉家搬遷，父親為了讓我和哥哥進入重點高中就讀，也是費了大力氣。
因此，為了讓自己未來的“求人”之路更順暢，趁着年輕，努力“搞錢”，才不辜負。
04.人情送匹馬，買賣不繞針。
私交往來間，你送多麼貴重的禮物都不是最重要的。但是，當你們的關系一旦牽扯到利益，不要因為擔心面子上不好看，就不敢把"醜話"說在前面。
要知道“利益”是塊“試金石”，今天飯桌上稱兄道弟，明天就有可能因為利益沖突割袍斷義。
所以，感情是感情，利益是利益，切勿把感情和利益混淆起來，"醜話"說在前面才是理智之人該做出的選擇。
05.大部分時候，“客氣”不是修養的表現，而是疏遠的體現。
在工作中，你有沒有發現，越是職級高的管理層之間或者老闆與員工之間，看起來越是客氣、彬彬有禮、謙遜……
難道“修養好”可以掃清職場晉升障礙？起到決定性的作用？
當然不是啦！
不可否認，涵養和修養占一部分原因。但是，社交中的“客氣”更多意味着疏遠和神秘。
你是打工人，人家是老闆，立場不同，思維不同，如何共情？如何成為朋友？
二者本就不是親密無間的關系。
所以，請收起你呆傻的玻璃心和熱情感，資本家善變，乃是常情。
用心搬磚，努力搞錢，你會輕松很多。
06.人越自私自利，活得越好！
曾經我太無私，反而傷人傷己；而如今，做事先考慮自己，反而有了更多朋友。
我一直覺得流潋紫寫的《後宮·甄嬛傳》不僅僅是宮鬥劇，這更是一部職場升職權謀術。
我們都是凡人，做事注定周全不了所有人，那就先周全自己吧。明哲保身比無用的善良更重要。
07.不要給流水的領導送禮，“千年老二”才是重中之重。
08.賺到錢，要學會“示弱”，示弱是為了讓别人發光；不賺錢，要學會“送禮”，送禮是為了得到更多機會。這就是順應人性，其實就是這麼簡單。
09.相互補台，好戲連台；相互拆台，一起垮台。
好的團隊，大家多是互相補台；爛的團隊，處處是人拆台。
私下提建議叫補台，當衆提意見叫拆台；事先給建議是補台，事後諸葛亮是拆台。
10.好處不要自己占絕，要分他人一杯羹。
常言道：人為财死，鳥為食亡。
每個人擠破腦袋在這個社會上生存和競争就是為了錢，所以，做人做事千萬别做絕，有好事的時候，一定要分别人一杯羹，這叫“與人方便，與己方便”。
以上，就是微語分享的10條職場心得，你還有哪些心得想要分享給大家呢？
歡迎在評論區讨論！
——END——
作者介紹：
微語職場，企業二級人力資源管理師，用冷靜、專業的視角帶給你不一樣的認知，歡迎關注交流。
文章原創确權，盜用必究！
最新文章
-
五行對應的行業（筆記收藏）
11小時前 -
沒有不适合的人，隻有不适合的崗位
11小時前 -
倪海廈——神農本草經筆記（一九0）紫草（紫根）
11小時前 -
《紅磨坊》與《如果·愛》，戲中戲裡的悲豔浮華
11小時前 -
風雷打闆：宜昌“瑞鶴仙”打闆思路解密
12小時前 -
如何做趨勢交易
12小時前 -
教師基本功（39）：教師相互聽課究竟應聽什麼
12小時前 -
經絡治療咽喉炎
12小時前
熱門文章
-
威士忌高階關于 OB 與 IB，一次給你說透！
19小時前 -
每日一誦傷寒論第241條
1周前 -
老張老李侃門球之140篇
3天前 -
美麗中國-2870：中國最大的内陸河，塔裡木河
3天前 -
治療坐骨神經痛藥酒５方
1周前 -
這個穴位可以治療多種胃痛腹痛，還可以減肥
6天前 -
診餘雜記（師傳經驗）
5天前 -
為什麼五點鐘要起床答案讓人吃驚！（現在知道還不晚）
1周前
有話要說...