1.從穿着上,可以穿得職業一些,不管男性女性,都要準備幾套适合職場上穿的衣服,雖然不一定要西裝革履,領帶襯衫,但最起碼不能穿得太學生氣。我們都說人不可貌相,但其實人首先都是從外表上去判斷一個人。
2. 從說話上,不要養成唯唯諾諾、太過禮貌客氣的習慣。禮貌客氣很重要,但也要看對象,過猶不及,把握好度。語氣上,要铿锵有力,說一是一,不能沒有原則。另外,沒有把握的事情不輕易表态,沒有用的廢話少說。
3.從走路上,要不疾不徐,沉穩持重,年輕人,步伐稍快一些沒什麼問題,但不能一蹦一跳、站沒站相,遇事慌慌張張。
4. 從表情上,《史記》中有一段話,我覺得說得非常好,“順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼;胸有驚雷而面如平湖者,可拜上将軍。”我見過的大領導,很少有把喜怒哀樂都寫在臉上的。
5.能力是氣場的基礎,個人能力包括思維能力和工作能力兩個方面。思維能力就是通過看一件事情看到本質的能力,不會被表象所迷惑,想問題想得通透,想得明白。
6.工作能力在社會上來說,就是能說,能做ppt,表格,會辦事,出色的工作能力和别人給你的認可,會給你帶來自信,自信就會産生強大的氣場,這種氣場不是僞裝可以做到的。
7.在處世的心态上,明白自己具備什麼能力和條件,知道自己要什麼,能夠得到什麼,不以物喜,不以己悲。8.對領導和同事要不卑不亢,我們尊敬他們,利用自己的能力把他們交代的事幹好,但也不刻意巴結和逢迎。
個人認為心目中關于氣場養成的看法:多經曆大場面,經曆大戰役,開闊眼界,接觸了解大人物、偉人的思想境界。
有話要說...