當前位置:首頁 > 财經 > 正文

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

相信大家都聽過一句話,叫做錯把平台當本事,真正有本事的人都知道,就算曾經去過的再牛的公司,有再多的人脈都不足以讓自己持續賺大錢,甚至不足以持續紮根下來,因為你的所有光環,大概率都是公司給的,沒有公司這個大平台的背書,你就什麼也不是。

不知道你想過一個問題沒有:如果你離開了現在的公司或平台,你能靠什麼賺錢?很多時候,理想很美好,現實很殘酷,作為打工人,如果你自己不能為自己創造生産力,完全依托于公司,對不起,你總有職場壽命終結的一天。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

作者l懸崖上的貓

公衆号 l 彪悍貓先生(ID:BHMaoXianSheng)

01 我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄

老王,是我大學時的學長,今年43歲了,研究生畢業後就進入了一家不錯的互聯網公司。在裡面一幹就是17年,憑借着自己的努力已經做到了項目總監的位置,目前年薪40萬。

我們關系一直比較好,每年都會有幾次聚會,但是前段時間的一次聚會,卻讓我感覺他和以往有着明顯的不同,表情顯得很凝重。簡單交談幾句後,我才知道 ,原來,之前老王從公司辭職了。

老王說他很郁悶和痛苦,但痛苦的并不是他辭職這件事本身,而是感覺離開公司後像是到了另一個世界一樣,所有的人和事變得他都不認識了。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

老王在公司的時候,他作為項目總監,多年來結交了很多的專家、供應商、行業名人和一些大客戶等等,原本大家對他都非常熱情,稱兄道弟,還隔三差五請他吃頓大餐,時不時還有人給他送點“紀念品”。

甚至曾經還有個500強老總,說他能力和業務都是一流的,在這個公司屈才了,如果到他的公司,可以把副總的位置給他,可謂是一人之下,萬人之上,并且還多次表示,公司的所有項目任你選,待遇的數字也任你寫,隻要你的能力沒問題。

随着時間的推移,老王在原來的公司也開始有點飄了,他認為自己這10多年積累了這麼多的人脈和資源,甚至還有大公司主動來挖他,這一切都是他自己的實力和本事換來的,與其繼續打工,還不如自己創業,到時候找他合作的人應該也會不少。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

可是,讓老王沒有想到的是,他辭職出來開始自己單幹後,很多所謂的“朋友”就像人間蒸發了一樣,都失去了聯系,特别是那個之前500強公司的老總,本來還說要給他個副總位置的,結果也開始疏遠他了,甚至多次借故不接他的電話。

還有過去那些公司裡裡外外,總是喜歡巴結他的人,拉黑的拉黑,失聯的失聯,本以為自己能帶走和借用的關系,一個都沒利用上。本想心心念念開啟事業的新篇章,結果沒料到剛邁出門,就被潑了一頭冷水。

現在的老王,已經完全沒有了當時的風光,硬着頭皮創業還不到1年,就做不下去了,創業花的錢就像滾雪球一樣越滾越大,不僅花光了自己所有的積蓄,還欠了不少的外債。

他說,以前在公司的時候,總以為資源和人脈都來得很容易,隻有離開的時候,才發現,能留給你的東西少得可憐。一定不能太迷信自己的本事,或許,你曾經完全依賴的這個公司和平台,離開後你可能什麼都不是。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事 02 放下對公司的完全依賴,别錯把平台當本事

因為有人覺得外面的企業靠不住,所以才會總有人迷戀體制内的工作。不管是以前的甲骨文,還是最近的新東方、好未來,以及茶顔悅色等企業都是最好的例子,實際上,無論是中小公司、大公司還是體制内,本質上大家都想依賴某個公司平台,利用它的人脈、資源、甚至是死工資讓自己生存和發展。

在這個世界中,當你背靠大樹,坐攬資源之時,總會有人貼過來,對你百般示好,讓你相信你是那樣的與衆不同。但是,真相隻有在你離開位置和平台時才會呈現。

衡量一個人真正的價值,不是看你身居要職時,能夠赢得多少的歡呼和吹捧,而是看你在退位以後,是否還能夠持續發光發熱,是否還能獲得他人足夠的認可和尊重。

平台之外的能力才是屬于你的,千萬不要把平台的賦能當成你自己的本事。多想想自己,離開這個平台,你是誰?現在簇擁你的人,還會繼續嗎?想明白這個問題,你就知道自己的真實價值了。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事 03 學會把平台作為個人價值的放大器

上面說的老王的案例,他錯在了對平台形成完全依賴,把平台的賦能,全部當成了自己的本事,殊不知,平台能成就他,也能毀了他,而那些真正能賺大錢的人,其實都是懂得把公司和平台作為個人價值的放大器。

有一個笑話,是說如何把繩子的價值瞬間提高上百倍。最高贊的回答是,把繩子綁在黃金上。的确,一根稻草丢在大街上就是垃圾,綁在白菜上可以賣出白菜的價格,而綁在黃金上就賣出了黃金的價格。

從某種意義上來說,你就是那個繩子,好的平台就是黃金,你綁上了黃金,你們互相成就,才能達到利益最高點,這裡平台相當于充當了你的放大器。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

對于上面老王的例子,老王之前之所以有那番成就,完全是因為他的公司放大了他的價值,給了他實現自己抱負的機會。

好的平台可以幫你把自己的能力放大,幫你實現夢想,好的平台就像在順流之中,你不需要費力就能取得進步,你若稍微努力,就能獲得很高的進步。

而不好的平台,則像是在逆流之中,不進則退,甚至還有可能讓你退步。最終讓人筋疲力盡,給人一種無法企及的絕望。這一切,就是平台的力量。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事 04 賺大錢需要與時俱進,伴随時代一起進步

舒适區背後本身并沒有風險,但沉迷于舒适工作,躺在功勞簿上不思進取,還把公司的成就誤以為是自己光環的人,就會有巨大的風險。

因為時代的變化太快了,過往的經驗如果不與時俱進,遲早要被淘汰。隻有時刻擁有與時俱進的謀生技能,才能讓你伴随時代一起進步,不管你以後到哪兒,都可以無懼風浪。

然而要與時俱進,首先你得打破固有的認知,比如,現在都知道直播能賺錢,直播能帶貨,有的頭部一晚上就能賺10多萬。

然而這個行業在幾年前,也是被普遍認為不務正業的,很多公司或個人,如果一門心思做這個壓力會非常大,包括現在都還有很多人是不理解的,質疑的聲音一直都在。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

那些沒接觸過直播和自媒體的人,一般都會給你說:直播就是去打擦邊球而已,内容毫無營養,粗鄙不堪,而且個人做得再好也會被公司或MCN收購。

可現實是,随着時代的進步,各種“網紅”下場之後,直播的野蠻生長階段早已過去了。從純粹擦的美女網紅到現在各領域KOL擴展,已經走向大衆化、垂直化和專業化了。

就算你顔值再高,在這個時代下的直播,不會點才藝或專業知識,你也是寸步難行的,這是時代的進步。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

如果你一直保持自己的傳統固有的觀念,單純靠做個勤奮的螺絲釘,帶來的成長一定是有限的,這也是為什麼很多人會遇到職場天花闆。但你願意與時俱進,伴随時代一起進步,那就不一樣了。

前幾年敢于創新和冒險的人和公司,大多都吃到了自媒體這波紅利,也賺了不少錢。但是,隻有少數的人和公司最終能存活下來,并持續賺大錢。

為什麼呢?因為那些人吃上一口紅利之後,便時時瞄準下一個可能出現的紅利,不斷與時俱進,不斷提高自身的影響力,不斷進化自己,最終成為了人生赢家。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

寫在最後:

如果你現在所處的平台,能幫你放大你的能力和價值,同時還能幫你與時俱進,這樣的好平台,務必要好好珍惜,你要學會并善于将平台的資源和優勢,轉化成自身的價值,才能為日後的發展鋪平道路。

當然,你也要保持一顆清醒的頭腦和認清自己的真實水平,讓自己擁有獨當一面的能力,才能更有底氣面對未來的一切。

老實本分的工作從來沒有錯,但為公司打工和為自己打工,說到底是不一樣的。對于我們普通人來說,時刻都要為賺錢而工作,不能隻是為了更多工資而工作。

如果你想緻富,就要思考如何才能創造出工資以外的價值,成功的路并不擁擠,我們每天逼自己奮鬥,隻是為了當意外降臨的時候,我們可以笑看人生。

我,項目總監,年薪40萬,創業1年虧光所有積蓄,錯把平台當本事

歡迎關注公衆号@彪悍貓先生,資深媒體人、設計師,從思維到技能,隻寫最接地氣的逆襲幹貨,讓你一路逆襲!

你可能想看:

有話要說...

取消
掃碼支持 支付碼