勞動糾紛案例：非全日制用工帶來的風險

用人單位也不用向勞動者支付經濟補償，非全日制用工一樣也會給企業帶來用工風險。夏女士與該單位口頭約定是非全日制用工。但是夏女士的每...

啟示号 3年前 408 0

#用工#工作#女士