第3分頁，勞動者 - 啟示号

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以完成一定工作任務為期限的勞動合同詳解

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同”以完成一定工作任務為期限的勞動合同和固定期...

啟示号 3年前 490 0

#工作 #勞動合同 #期限
【經綸說法】廣東省競業限制相關規定彙總

勞動者可要求用人單位履行競業限制協議。用人單位在競業限制條款中約定的違約金過分高于實際損失的，勞動者請求用人單位支付競業限制經濟...

啟示号 3年前 401 0

#勞動者 #競業 #用人單位
山東省勞動争議最新裁判規則解讀

勞動者一般不能因社保基數問題提出解除勞動合同并主張經濟補償，對于用人單位工資支付舉證責任時間一直存在争議，用人單位必須書面記錄支...

啟示号 3年前 259 0

#用人單位 #勞動者 #勞動合同
勞動合同解除、補償金、賠償金的總結

一、用人單位可解除勞動合同的情形：但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。（《勞動合同法實施條例》第五條）8、用人單位...

啟示号 3年前 288 0

#勞動合同 #用人單位 #勞動者

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