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簡曆業績到底如何寫，才亮眼？
在昨天的一次簡曆咨詢當中，小師妹提問的這些問題，實習經曆要不要寫，如果說實習經曆對于在校生有絕對的優勢經驗。實習經驗可以彌補簡曆...
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職場上，團隊管理者一定要懂溝通和激勵的藝術，太重要了!!!
在公司日常團隊管理工作中，一個不會溝通激勵團隊積極向上努力工作的領導者，一定不能帶領一幫兄弟姐妹向前沖，溝通激勵在日常團隊管理工...
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并購基金對賭秘籍！經典案例解析：商赢環球、高新興、梅泰諾 | 小汪天天見
并購基金如何巧設業績承諾！而并購基金可放大上市公司在并購交易中的募資能力。業績承諾在交易中具有估值，可讓并購基金取得風險與收益的...
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我建議你，一定要學會提出問題
家長通常會問？你今天問了什麼好問題，我建議每一個管理者都要學會提問題。既要提問解決自己的問題，他可能沒有思考。都要帶着問題來學習...
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2016年新春聯歡會和年會祝酒詞
向XHL XG公司、YY實業公司、SZ公司的各位領導、員工，向所有參加今天晚宴的嘉賓，緻以節日的問候和新年的祝福。感謝大家對公司...
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怎樣尋找高爆發潛力标的？
近幾天芯片半導體産業鍊持續大漲，背後一個重要原因就是存儲芯片漲價！全球AI數據量的爆增，迫使全球存儲器市場由原來的供過于求演變...
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主要工作業績怎麼寫
在着重寫成績、貢獻時可以适度把自己最美好的一面顯示出來，可以通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、内部控制、防範...
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與上級搞好關系，不需要阿谀奉承不拍馬屁，掌握這三點就夠了
不過領導看不慣他這樣子。在明知領導不是很喜歡自己的情況下，那麼跟領導相處就變成了一件不可避免的事情，你的領導有時候直接決定了你的...
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業務提成自動計算公式一例
個人任務、個人業績、全組任務、全組業績。1、當個人業績小于或等于個人任務時，按個人業績的2.5%計算提成。但全組業績小于全組任務...
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市場不相信眼淚
更不會同情弱者。舒服是留給死人的，是不是覺得每天要為生活的鎖事煩心，作為銷售員的我們還要天天拼命做業績，當你在抱怨工薪低待遇差、...
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Be Careful! 股權融資協議裡的18個緻命陷阱（上）
T3年度補償款金額=(投資方投資總額-投資方T1年度和T2年度已實際獲得的補償款金額合計數 ×〔1-公司T3年實際淨利潤/公司T...
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如何從大局觀的角度做到富滿電子？（附幹貨連載6--情緒周期篇，什麼是情緒周期？）
為了幫助喜歡我們文章的粉絲提升市場認知水平，我們文章中會寫某段行情是趨勢資金占主導地位？下面貼的圖是我6月21日到7月5日之間富...
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樸實無華的幹貨：看懂業績線
側面說明主闆修複強于創業闆，但是主闆浙江富潤沒資金封闆，說明資金在連闆情緒方面還是信心不足，本質上最近的科技還是在華為鴻蒙的周期...
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逆向思維：如何做個有本事的人，你要學會控制自己
家長和老師從小教育你要做有本事的人，知信行者公司有一位運營管理小張。看似随便一個大學生就能勝任的崗位，小張專門給總經理辦公室提供...
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頂尖銷售員成長的七大關健
沒有企圖心的業務員應該是等于一個沒有未來的業務員，所以一個頂尖的銷售人員你對産品和服務有多強的信心。你的客戶永遠不會比你相信你的...
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