職場什麼人最傻?就是以下這六種人,不僅于升職無望,還經常背黑鍋,在公司不僅幹的憋屈,還經常被人利用,如果你有以下這六種行為,我勸你盡早改正還來得及。
第一個:不好意思表态,不好意思拒絕,該是你的利益不好意思争取,以為自己很大度,最後别人都建功立業,而你還默默無聞,一問有啥突出業績,答案為0,領導想給你升職,都沒理由啊。
第二個:工作幹完不懂得反饋,即使是幫别人幹的,你也得懂得反饋,要不領導怎麼知道這個工作是你幹的呢?而你不去反饋,自然有人喜歡這白來的功勞,所以不管是你的工作還是别人讓你幫助的,你都要學會反饋,自己的不用說,别人的你就可以故意弄點漏洞,當他給領導反饋的時候,指出自己的過錯,然後加以改正,這樣領導就知道是你做的了。記住千萬不要賠本地買賣。
第三個:說話大大咧咧,和别人說話從來不過腦子,不知道什麼該說,什麼不該說,不經意間總是得罪人,就這樣公司你能有朋友才怪,而且發的團體中沒有朋友,就會被别人欺負,你看那些被校園暴力的孩子,基本身邊都沒有朋友。
第四個:分不清好壞人,更不會識人,以為别人都是真心的對你好,其實如果你有這種想法,那别人不坑你坑誰啊?記住那些突然對你好的人,絕對有問題。
第五個:從不找靠山,也不防小人,對誰都是一片真心,你以為真心換真心,我告訴你,錢财才見人心,職場中不是競争關系,就是互利關系,記住這點你會少走很多彎路。
第六個:遇到自己解決不了的問題,不愛主動溝通,平時也不愛主動表現,總是認為,是金子終會發光,如果你有這種想法你就大錯特錯了,因為進去公司的人每個人其實都是金子,這些金子中,有小有大,而你就是那個小的,小金子不努力的讓别人看到,你依然會被忽略掉。
有話要說...