據說，這是一位社會老闆的人性心計！
1.不要總是在面子上得罪别人。
公然與别人樹敵，不管在哪裡，都不是一個好做法。
一方面，社會生存要盡可能地追求和諧共赢，大多數情況下，鬧掰了搞僵了對誰都不好；另一方面，即便别人得寸進尺，觸及了你的原則和底線，那也應該選用一些更加隐秘的計謀或手段，而不是逞面子上的威風。
2.不要總想着影響或改變别人。
這個世界上，最難的事情就是改變别人的固有觀念或看法。
有句話說得好，成年人的世界隻能選擇，而不能影響或改變。意思就是說，與人相交的時候，要多求同存異，少吹毛求疵，盡可能接受接納别人，而不是試圖影響或妄圖改變别人。人的成長都有其固有的環境和經曆，别做那些費力不讨好的事情。
3.處理問題要善用迂回的策略。
什麼是迂回？迂回就是不直接來，繞着彎地達到目标。
比如說，領導給你安排了一項十分不合理的工作，根本就沒法幹，你會怎麼辦？拒絕領導或者和領導硬碰硬，肯定會引發領導對你的看法。所以，聰明的人都知道，先接受領導的工作安排，至于幹不幹、怎麼幹，以後再說。
4.先解決大問題再解決小問題。
大問題的解決，往往影響着小問題的解決，先大後小，事半功倍。
舉個例子。當一件事情出現差錯或意外情況的時候，及時統一思想、盡快找到應對措施就是大問題，而區分誰的工作、追究誰的責任就是小問題。大問題解決了，小問題水到渠成順勢解決，小問題解決了，大問題可能依然還在。
5.再多的計謀不如内心的坦誠。
試想，誰會願意經常跟一個城府很深的人打交道？
沒有城府，肯定是要吃虧的，但滿心城府，也是不招人待見的。城府應該是用來防身的、自保的，而不是用來算計别人的。做人做事要有初心，更要有原則和底線，萬不得已的時候，才應該以小人之道還治小人之身。
6.看破不說破往往是一種智慧。
真正的高手，都是大隐無形的，表面無知，心中清醒。
别人在吹牛，你心裡知道就行了，不願意聽大可以走開，為什麼非要好為人師，當面糾正去破壞别人的氣氛呢。别人虛情假意，你清醒地認識到，保持防範和戒備就可以了，為什麼非要公開戳破，直接撕破臉呢。
7.與人相交是講究等級次序的。
人和人都是平等的，這句話說得對，但有時候也顯得不對。
同在一個飯桌上吃飯，大家都是平等的嗎？非也。還是有人要坐在上位，而有人要坐在下位；還是有人要主導話題，而有人則要陪着應和；還是有人要指點江山，而有人則要端茶倒水。任何時候都把清身份、擺正位置，才是生存的不二之策。
8.環境和形勢才是謀事的前提。
不管是做生意，還是搞合作，都要認清當時的環境和形勢。
當你處于優勢一方的時候，你可以把自己擺得高一些，多為自己争取一些，但是不要過分或者故意給别人難堪；當你處于劣勢一方的時候，你則要以大局為重，如果委曲求全可以達到目的，暫時的隐忍也是非常必要的。
9.謀人謀事要以利害關系計之。
利害關系和利弊影響，才是人們行為最根本的驅動力。
看問題，不能隻看情感、道理和邏輯，這隻是分析問題的基礎。還是看牽扯其中的人和事，與誰有關，與誰無關，事情成或不成，誰最受影響，誰最無所謂。隻有搞清楚了這些問題，才能真正看得通透明白，而不至于被别人蒙在鼓裡。
10.要善于給别人戴上“高帽子”。
沒有比誇贊肯定别人，更能引起别人注意、讨得别人歡心的事情了。
想要别人給你幫忙，簡單，先給别人戴個高帽子，再說出請托的事項。想要化解尴尬和矛盾，也簡單，先給别人戴個高帽子，再給彼此找個台階下。高帽子戴得好，拍馬屁于無形，大家都開心；高帽子戴得不好，拍馬屁拍到馬腿上，别人尴尬你難堪。
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