為什麼社會中總有一些文化水平很低的人,好像更容易賺到錢?
先不說文化,學曆的高低,這個世界上有一個最簡單的做事規律。
就是不管做任何事情,都和你的實踐次數,息息相關。
知信行者說白了吧,比如一件事的成功概率是1%,那就是說你要失敗99次。
這99次的失敗,就是你的實踐經驗。
不用說多麼難的事情?
比如你炒一道菜,西紅柿炒雞蛋,第一次你也做不好。
要麼鹹淡不合适,要麼就是西紅柿或者雞蛋沒炒熟,或者火候沒有掌握好。
賺錢這件事也是如此,要經過多次的實踐,多次的複盤總結。
學曆高的人,沒時間玩這個,有這些精力,還不如寫好簡曆去投寄世界500強企業應聘呢。
隻有那些沒有什麼學曆,沒有知識,沒有文化的人?
沒有什麼好的機會,去不了大的企業求職,隻能自己在社會中硬闖。
失敗次數多了,實踐次數多了,挨社會毒打次數多了?
慢慢也就不會失敗,找到賺錢的經驗了。
企業經營和核心要素,就是執行。
執行的核心要素,就是工作标準必須量化,清晰。
比如,你和下屬說,你今天工作要努力,這就不是量化工作安排,這就是沒用的屁話。
你應該對下屬說,今天的工作就是1,2,3,對方執行完成就是OK。
至于下屬用什麼樣的方法和手段完成,和努力不努力無關。
所謂執行,就是把一個大的項目,一個大的目标,分解再分解,拆解到最小的目标。
你隻需要完成一個個最細小,最簡單的目标,組合起來就能完成你的大目标。
比如:知信行者經常說,通過自媒體寫文章賺錢,你不用去和任何人學習,更不用花錢。
你隻需要讓自己寫出1000篇原創文章,就足夠了,自然而然,你就知道怎麼賺錢了。
許多好友說,這不是放屁嘛,我要是能寫出1000篇文章,還用問你?
再說,有幾個人能像你一樣玩命,寫出上千篇原創文章,我做不到。
就是這樣,你啥都還沒有開始幹,僅僅是一個目标規劃,就把你給吓唬住,不敢行動了。
其實,你大可不必緊張,就像企業下達的任務目标一樣,先把大目标拆解就好了。
比如,1000篇文章是吧,一年的話,你分解到一個月就是不到100篇,每月80多篇。
看起來還是有點難以完成?
那你就繼續拆解,分解到每天當中,差不多3篇文章就搞定了。
怎麼樣,現在你隻需要做到每天三篇文章,就能實現你一年1000篇文章的大目标。
你想要賬号達到10萬粉絲量,你想要年賺百萬,都是這樣的分解方法。
當然,你說這些隻是數字遊戲,紙上談兵,誰能真正做到?
是的,隻能說明你的文化水平,比知信行者高太多了。
知信行者隻知道傻乎乎的每天去堅持死磕,三篇不行就每天寫出五篇十篇文章去發布。
即使你完不成這個目标,每年賺不到一百萬,那就給自己降低一百倍的執行标準。
一年用這種方法賺到一萬塊錢,就是闆上釘釘的事情。
不管學曆文化高低?
别扯蛋,像管理企業一樣管理你自己,無論做什麼,都能讓你真正賺到錢!
有話要說...