有自己獨特的觀點,人生會大不一樣!
現代社會,表達自己想法的機會越來越多,在網上看到了一篇文章、一個新聞、一部電影,你都可以随時随地發表自己的評論。
然而,絕大多數人被問到“對某件事情的看法”時,卻隻能回答“還行”或“一般”等一些常見的話術,很難闡述其原因。
生活中,如果你能說出一些自己獨特的觀點,那麼會給别人留下“有趣”的印象,你與他人之間的關系将更持久,久而久之,個人品牌也就産生了。
同樣,職場中,企業更傾向于聘用有獨特觀點且執行力強的人,隻會言聽計從、說一做一、沒有想法的人,往往工資拿得都很低,也是優先被裁員的對象。
由此可見,一個人在與人溝通過程中,能否表達出獨特觀點,将直接影響其所獲得的人際關系和職業發展。而且,随着時代的發展,獨特觀點在與人溝通中的重要程度将不斷增加,擁有自己的獨特觀點,人生會大不一樣。
01.如何判斷一個人是否有獨特的觀點
一個人如果隻在自己熟悉的領域中能夠侃侃而談,一旦進入不熟悉的領域,就會語塞,這種人不能算是有獨特觀點的人。真正有獨特觀點的人,他們無論面對什麼事,當被問及“你怎麼看”時,都能夠自行地給出條理清晰、有主見的見解。
這麼一看,獨特觀點貌似是一項技術活,但也可以找到規律。
我們發現,優質的獨特觀點,往往具備兩點屬性:基于事實、傳遞價值。
(1)基于事實:優質的觀點是基于事實,從不扭曲事實,而是準确地歸納事實,并形成條理清晰的分析。
(2)傳遞價值:優質的觀點能夠給别人帶來啟發,帶給别人一個不一樣的視角,甚至給人帶來一個全新的世界。
要想給出一個優質的獨特觀點,需要做到四個基本原則:明确背景、局部、觀點具體而明确、不作負面評價。
(1)明确背景:明确背景,一方面需要明确被評價事情的背景,另一方面,需要明确自己的背景。
明确被評價事情的背景,能夠讓人對事實産生不一樣的認知。例如,一個人曆經三次創業失敗後,第四次創業成功了。這個人是一個富二代,每次創業都有家裡的支撐,和這個人是一個普通人,甚至每次創業還要兼顧家庭的支出,兩者創業的艱辛将是天差地别,你給出的觀點也将不一樣。
明确自己的背景:對某件事的觀點,自己與這件事情毫無關聯和自己有類似的經驗,給出的觀點和效果也将不一樣。
(2)局部:當問及對某事的看法時,很多人不假思索就開始對整件事進行評價,這是一種錯誤的想法。所謂畢其功于一役,工作中想要做出亮點,我們會将80%以上的精力放在最可能産生亮點的工作上,對某件事的評論也是如此。隻有聚焦自己認為最重要、最有價值、最能讓你産生熱情的部分,對這部分進行評價,才能融入你的經驗、知識、價值觀,這樣的評價才會有熱情,才會影響他人。
(3)觀點具體而明确:空洞的語言是很難給别人帶來感受的,隻有具體而明确的語言,才有深度,才具備獨特性。
例如,“你認為資深專員應該是怎樣的?”
有些人發表觀點,認為資深專員應該是全面而深刻的專業知識,對工作内容有獨到的見解,這樣的觀點就很空洞,什麼是全面而深刻?什麼是獨到的見解,大家的理解都不一緻。
而如果這樣回答,資深專員是能夠協助部門經理制定本部門的工作流程、制度體系,并根據實際情況進行持續優化。這樣的觀點就很具體了,而且也反應出給出觀點的人有進行深度的思考。
(4)不作負面評價:首先,每一件事都有正面的一面和負面的一面,我們應該多看到正面的一面,做出正面的評價,而不要讓負面的一面影響自己;其次,應該堅持每一個觀點都能夠給他人帶來正能量,我們在給出觀點的時候,應該聚焦事情正面的一面,并融入自己的價值觀,發表能夠正确引導他人的觀點,這樣的觀點才有價值。
02.觀點的思考方式
所有的觀點都應該經過深度思考,才能形成獨特性。一般的思考方式包括:比較、比喻、辯證思考、系統性思考。
(1)比較,找不同和相同。例如對于某人某事進行評價時,我們可以說,這個人在某些事情上的處理方式和我們一樣,都是怎樣做的,而在某些事情上處理方式和我們不一樣,他是怎麼做的,這樣做的效果怎樣,反應出他的某些特質。通過應用比較,對兩件相似的事情進行比較,找出相同和不同,才能給出立體的觀點。而我們在工作生活中,也一定要養成比較的思考習慣,把握事物的特性,發現自己的不足,才能不斷成長。
(2)比喻:通過比喻、類比,讓深奧的觀點淺顯易懂,也能讓我們在應用比喻的過程中進行深度思考,凝練觀點。
(3)辯證思考:站在對立面和矛盾面去思考,發現更深層次的問題。對于一件事情,我們通過思考,按照事情本身的方式去發展,得到這樣的結果,如果按照其他方式去發展,将會得到怎樣的結果,如此,才能發現更深層次的問題,繼而讓我們的觀點更獨特。
(4)系統思考:進行全要素、全流程地分析事情,找到事物要素間的關聯關系,才能俯瞰事物的全貌,這樣得出的觀點将更加全面、更深刻。工作生活中,我們也應該養成系統性思考的習慣,将事情視為一個整體,分析各要素的關聯關系,才能得出邏輯自洽的結論,問題的解決也将更加徹底。
寫在最後:
擁有獨特觀點,将讓你的人際關系、職業生涯發生天翻地覆的變化;擁有獨特的觀點,你的人生将會不一樣。
觀點不分好壞,也不一定要深刻,但如果你能養成深刻分析問題的習慣,你看問題的深度、成長速度、辦事效率将得到大大的提升!
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