真正厲害的職場人，都是“自燃型”人格
想要成就一番事業，就必須具有自我燃燒的熱情。
有人曾向稻盛和夫尋求成功之道，稻盛和夫這樣回複：
“事物有可燃物、不燃物、自燃物。人也如此，有可燃之人，不燃之人和自燃之人。我不過選擇做了一個自燃之人。”
在職場裡，“自燃型”的人最稀缺，但占據着頭部位置，他們志存高遠、激情四溢，總能想到做到、做就做好；
屬于“可燃型”的人數居多，他們盡管相對被動，但隻要被激發熱情，也能順勢而為、發光發熱；
“不燃型”的人處于末端，數量雖少但對團隊的負面影響最大，他們冷漠堅硬、消極應付，散播虛無主義，甚至給别人潑冷水，僅僅不燃，還阻燃。
尼采說，每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。一個人真正厲害的職場人，都是“自燃型”人格。
1懂得自燃的人，不甘于一生平凡想要成就一番事業，就必須具有自我燃燒的熱情。
如果總是固步自封，讓自己躲在舒适圈裡，那麼就像溫水裡的青蛙，永遠也跳不出去。
比如馬斯克，他沒有一直沉浸在palpay一炮而紅的，而是在成功之後開始思考人類未來所面對的問題。正是因為擁有自我燃燒的熱情，促使馬斯克成立了特斯拉和SpaceX。
SpaceX成立之初，也面對了非常多的困難，火箭發射連續失敗了三次，但他沒有在失敗的煎熬中沉淪。憑着執着和熱愛，在花光所有資金後，第四次終于成功發射了獵鷹一号。
曾被美國《時代周刊》譽為“人類潛能導師”的思想家史蒂芬·柯維有一句人生格言：
“主動作為，而不是被動聽命。”
人若要有所成就，就必須自己點燃自己，成為主動作為的人。
作家李尚龍念大學的時候，每天把自己關在一個房間裡，一個小時苦練英文，從未間斷。大學四年，他幾乎每天都在圖書館度過。
終于，在畢業那年，成了的一名英語老師。
從當老師的第一天開始，他每天堅持寫逐字稿，保證每兩小時的課，能有二十倍以上的備課量才上講台。
在新東方工作的最後一年，他想：“我不能一輩子當個老師。”
于是，他決定做些改變。
待在家裡讀書、看電影；推掉所有業餘活動，堅持寫作兩年之後，他出了第一本書。
那年的簽售會上，讀者們紛紛問他成功的秘訣。他說，沒有什麼特别的方法，真正的方法隻有一個，那就是——永遠在路上，絕對不停歇。
一個人自燃的程度，決定了他人生的高度。
前戰略合作總監劉潤說過這樣一句話：
“如何判斷一個人是否有機會成功？看他能不能自燃，自己點燃自己，充滿激情。是否主動，永遠把選擇權牢牢抓在手裡，是人與人之間最本質的區别。”
平庸的人躲避痛苦，優秀的人不怕吃苦，傑出的人自找苦吃。
人，唯有自我加壓、主動作為，成為一個自我燃燒的人，才能照亮自己的人生。
2如何成為“自燃型”人才？1、問自己三個問題
當你糾結要不要做一件事時，不妨問自己以下三個問題：
1. 你能做到嗎？
2. 這事行得通嗎？
3. 這事值得嗎
“你能做到嗎”講的是當你評估了自己的時間和精力等條件之後，是否相信自己能達成目标。這個時候不能依靠盲目的自信，更多的是對自身條件的一個評估。
如果你要轉行，就要想一下自己有沒有時間和精力來完成新行業的學習，有沒有信心接受新行業的挑戰。
“這事行得通嗎”講的是事情實際操作起來，流程和計劃能不能得以有效實施。如果你準備學習一項新事物，就會制定一個詳細的計劃，這個計劃的可行性有多高，計劃完成之後能不能達到目标，就是你要思考的内容。
“這事值得嗎”講的是做一件事的成本和收益哪個更大，如本高于收益，還要不要做。這個時候要考慮的不僅是利益關系，還有自己的“熱愛和興趣”，綜合考慮“成本”、“收益”、“熱愛程度”這三者的關系，才能得出“事情值不值得做”的結論。
如果以上三個問題的答案是肯定的，那你已經具備了“主動去做”的理由和動力，如果以上三個問題的答案有否定的，那就證明這件事還不足以讓你 “自燃”。
2、轉變自己的看法
如果問一個學生：“你為什麼要上課？”他可能會回答：“因為是學校要求的。”
很少有人說：“我得去上課，這對說可能是個機會。”然而，這少數人，就是“自燃型”人才。
他們把自己正在做或者将要做的事視為可能改變命運的機會，因此會投入全部精力和百分之百的專注度來做；他們相信機會就藏在某件不經意的小事上面，因此會以極大的熱情來對待自己的工作。
有時候，轉變一下自己的看法，會得到不同的結果。
如果你把工作視為上司施加給你的壓力，自然不會提起熱情認真對待；但是如果你把它視為提升自己的機會，或者進階路上的基石，就會有不一樣的感受。
那些“自燃型”人才不是沒有失意，而是他們的熱情和信心遠遠大于工作中小小的失意。
3、利用結果驅動
熱情和興趣終歸會慢慢退散，要想長久地保持繼續下去的動力，就要學會利用結果驅動。
所謂利用結果驅動，就是用良好的結果，來提醒或者鼓勵自己堅持下去。
世界上沒有什麼成功是随便得來的，凡事都有個過程，熱情退去，支撐我們繼續奮鬥的是強大的信念和觸手可得的結果。
成功之路100步，絕大多數人都在99步的時候選擇放棄，剩下的是無盡的遺憾和悔恨。
要想有所成就，能力和運氣之外，還必須有強大的信念和堅持到底的勇氣，底氣不足的時候，不要奢望别人拉你，能給自己一把“燃料”的人才是強者。
“自燃型”人才不僅清楚自己的目标，還能在日常環境中看到别人看不到的機會，因此也更能在職場上節節攀升，成為别人眼中的“幸運兒”。
任何人的成功都要有強大的信念作支撐，所謂的“自燃型”人才，就是自己做了自己的發動機。
本文來自公衆号 ，作者：曉芳，36氪經授權發布。
該文觀點僅代表作者本人，36氪平台僅提供信息存儲空間服務。
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